闪电上市 智联招聘瞄准三四线市场

2014-06-17 09:53:40 来源:????? 作者: 责任编辑:高静 字号:T|T
摘要】 刚刚登陆纽交所的智联招聘6月16日在京召开说明会,公司CEO郭盛就上市后智联招聘的业务发展方向和其他热点问题做出回应。郭盛表示,智联
    刚刚登陆纽交所的智联招聘6月16日在京召开说明会,公司CEO郭盛就上市后智联招聘的业务发展方向和其他热点问题做出回应。郭盛表示,智联招聘的目标是打造一个职业发展平台,服务贯穿用户职业生涯。对于公司今年的业绩情况,郭盛称仍将持续保持增长,并表示上市后智联招聘将加快并购脚步,业务聚焦到三四线市场。
 
  行业仍有发展空间
 
  智联招聘是国内老牌的招聘网站,但业内认为其上市时间偏晚,竞争对手前程无忧于2004年登陆资本市场。此次智联招聘的上市可谓是一场闪电战,从向SEC首次递交材料到完成上市,仅耗时一个月有余。业内人士认为,或许是担心今年即将上市的阿里巴巴可能带来巨额抽血,对公司估值会带来负面影响。
 
  针对此次智联招聘上市,有行业人士表示,对于国内招聘行业来说,智联招聘的上市时点并非黄金时段,行业的发展空间也非高枕无忧。近年来,中国经济增速放缓,景气度下滑给就业市场带来不小的压力。
 
  郭盛在6月16日的说明会上表示,目前线上求职的市场渗透率并没有想象得那么高,在线招聘行业还有很大发展空间,整个趋势仍是稳步向上。“这从智联和前程无忧的财务数据上可以看出来,目前两家公司规模每年都有20%-30%的增长空间。”“这次上市公司原有股东都没有套现。”郭盛说,智联招聘潜在的价值还没有充分发挥。
 
  业内的另一个担忧来自招聘行业新军的挤压。早年招聘网站的阵容以智联招聘、前程无忧、中华英才网三家为主,但近年来百度、58同城 、赶集网都进入招聘行业。郭盛表示,的确有新鲜血液进入到招聘行业,但和其他类型的网站相比,智联招聘在行业内积累更加深厚。网站要做到成功,靠的不是平台类型网站所带来的流量,而是公司的精耕细作。
 
  发力三四线市场
 
  此前十年中国经济高速增长,也是国内招聘行业飞速发展的阶段。在当前宏观经济走势放缓的背景下,郭盛表示,公司今后会把业务聚焦到三四线市场。在此次IPO的过程中,公司这一战略也被反复提及。
 
  “中国经济结构变化主要体现在三四线城市增长很快,GDP增长一定会超过北上广,未来更多求职人员会涌向三四线城市。”郭盛说,“白领阶层正在向这些城市转移。”
 
  对于上市后的定位,郭盛认为智联招聘的终极目标是要做一个优秀的职业发展平台,所提供的服务能够贯彻用户的整个职业生涯,并将强化职位招聘与职业测评、职业培训之间的衔接。
 
  “招聘行业未来有两个增长点,一个是B端(企业客户)一个是C端(个人用户)。”郭盛表示,B端主要看渗透率,目前中国使用互联网的企业渗透率并不高;在C端,真正使用智联招聘找到工作的人也未必那么多,公司将努力使他们能够在这个平台上找到合适的工作。此外,上市以后,公司将借助优势寻找合适的标的进行并购。
 
初审编辑:王丽丽
责任编辑:张瑞杰

 
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