据中央纪委监察部网站消息，日前，《山东省实施〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉办法》正式公布。《规划》提出，山东省5年内遏制腐败蔓延势头 纠正好人主义等现象，高压态势惩治腐败，对网络举报妥善回应，逐步推行党委班子成员向同级纪委全委会述廉工作，纪委书记、副书记用人以上级纪委会同组织部门为主。
日前，《山东省实施〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉办法》正式公布。山东省力争用5年时间遏制腐败蔓延势头，为此今后5年不仅要加强大案要案查处，还将对一些民生领域的腐败案件加大查处力度。
5年内遏制腐败蔓延势头 纠正好人主义等现象
《规划》提出，山东省今后要经过5年不懈努力，坚决遏制腐败蔓延势头，取得人民群众比较满意的进展和成效。党的作风建设深入推进，“四风”问题得到认真治理，党风政风和民风社风有新的好转；惩治腐败力度进一步加大，纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥；预防腐败工作扎实开展，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强。
为此今后各级党组织要把管党治党作为主要职责和根本任务，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。
以抓铁有痕、踏石留印的劲头，认真落实中央八项规定精神和省委实施办法，坚决纠正“四风”，不断改进学风文风会风。各级纪检监察机关要加大检查监督力度，对违纪违规行为要严肃查处、通报曝光并问责追究。
高压态势惩治腐败 对网络举报妥善回应
今后，山东省将继续坚决有力惩治腐败，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题，有腐必惩、有贪必肃，保持惩治腐败的高压态势。
健全腐败案件揭露、查处机制。畅通举报渠道，加强群众信访举报受理工作，规范管理和处置反映干部问题线索。对巡视、审计和党风政风、执法效能监督检查中发现的违纪违法线索，严格立案查处；对网络反映的有关线索，快速查处，妥善回应。
严肃查处选人用人上的腐败问题。对违反组织人事纪律的行为决不放过，坚决纠正跑官要官不正之风；对违规用人问题及时发现、迅速处理、严格问责，不仅查处当事人，而且追究责任人。
逐步推行党委班子成员向同级纪委全委会述廉工作
山东省还将扎实开展预防腐败工作。其中在加强反腐倡廉法规制度建设方面，健全体现集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善党委(党组)讨论决定重大问题票决制。
强化权力运行制约和监督。规范党政主要领导干部职责权限，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。逐步推行党委班子成员向同级纪委全委会述廉工作。坚持和完善各级纪委常委同下级党政主要负责人廉政谈话制度。
进一步转变政府职能、简政放权，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，市场机制能有效调节的经济活动一律取消审批，5年内省级行政审批事项再削减二分之一左右。
纪委书记、副书记用人以上级纪委会同组织部门为主
反腐败工作还需加强组织领导
各级党委要承担党风廉政建设和反腐败工作主体责任。各级领导班子主要负责同志要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
落实纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，研究制定具体规定。
