新闻发布会现场/刘霄 摄
 

        中国网·新山东频道7月15日讯(见习记者 刘霄)15日，在济南市委市政府新闻发布会上，记者从济南市人社局副局长黄厚安处了解到，为调和大学生就业市场的供需矛盾、促进大学生就业，济南市推动落实“0531”工程，截止6月底，迎接毕业生就业率达到80.8%，与去年同期相比有所增长。

　　“0531工程”即力争特困家庭未就业高校毕业生“动态消零”;实施5项计划：岗位扩产计划、创业引领计划、就业服务计划、就业见习计划、就业培训计划;“3”即推进“三支一扶”计划实施工作，引导高校毕业生到基层就业;“1”即实现总体就业率达85%以上的目标。

新闻发言人李本海/刘霄 摄
 

　“有业不就”的现象比较突出。据悉，今年我市预计接收高校毕业生8万人左右。“根据我市就业信息分析，目前我市的就业岗位供求比为3：1，也就是3个岗位等着1个人前去应聘。但由于90%以上的岗位是中小企业提供的，一些大学生的择业标准过于理想化不愿去应聘。”黄厚安说道。

　　因此，为了扩大大学生就业创业的比例，济南市按照“搭建平台、拓展岗位、鼓励创业、主动服务”的思路开展了大量工作。例如广泛征集就业岗位，免费提供给广大高校毕业生。

　    “今年我市面向济南地域内各企业广泛征集了一批适合高校毕业生的就业岗位，编印成《济南市高校毕业生就业岗位信息汇编》，向驻济高校、各基层人社服务平台发放，受到广大高校毕业生和家长的欢迎。”黄厚安告诉记者。

　济南市人社局副局长黄厚安/刘霄 摄

　　此外，积极开展区域合作和政企合作，联合淄博、泰安、莱芜、德州、聊城、滨州6地市共同举办“2014年济南都市圈高校毕业生就业供需双选会”，为广大高校毕业生提供了1万多个工作岗位;调整充实完善创业扶持政策;建设了146个标准化基层人社服务平台，就近就地提供便捷高效的服务，努力打造“半小时就业服务圈”等等都是采取的举措之一。

　　黄厚安表示，大学生就业牵动千家万户，事关人才战略实施，关系社会和谐稳定。“必须把高校毕业生就业放在整个就业工作的首位，纳入民生工程，不断完善政策措施。”

初审编辑 阚金剑