由浅入深 构建一种新型良好的警察公共关系

　　济宁公安机关充分发挥文化在树立形象、促进和谐方面的独特作用，将公安文化从“吹拉弹唱”的浅层次，提升到塑造形象、推进警察公共关系的深层次上来。借助社会报刊、电台、电视台、网络等媒体平台，多层次、多视角展现警察战斗风采和多姿多彩警营生活;开展警营开放、大走访、警民恳谈等形式多样的爱民、亲民活动，使群众在强烈情感共鸣中加深对公安工作的理解和支持;通过微笑服务、主动服务、互动服务，推介窗口公安文化;开展“公安文化进社区”活动，通过举办警民联欢会、文艺汇报会、警民书画、摄影展等互动活动，向群众汇报工作，宣传法律、安全常识，展示民警良好风貌，营造警民一家亲的良好氛围。

　　选树一批有带动作用的公安文化示范典型 以点带面全面发展

　　对在公安文化建设中成效突出的先进单位和好的做法及时给予评估和总结推广，并按照“分层、分级、分类”的原则，选树一批公安文化建设先进集体和先进个人，形成以点带面、全面发展的良好格局。建立科学合理、相互支撑的公安文化体制机制、工作流程和运行模式，大胆尝试和探索新思路、新方法，大力扶持并推出一批基层公安文化建设先进典型，不断筑牢济宁公安文化发展根基。近年来，先后推出了全国抗震救灾模范宫志华、全国爱民模范、全国优秀人民警察、第三届全省“我最喜爱的十佳人民警察”张亿，全国爱民模范、全国特级优秀人民警察焦建新，全国特级优秀人民警察颜世梅、全省我最喜爱的十佳人民警察冯琨等一大批先模人物，充分发挥了先进典型的示范作用。

　　2000年以来，济宁市公安机关共有29个集体、92名个人受到省部级以上表彰，其中4个集体、30名个人荣记一等功。

　　济宁公安机关通过大力实施“文化育警、文化强警”战略，确立了“融合儒家文化、践行核心价值、突出公安特色、反映和谐要求、构筑和美警营”的济宁公安文化发展目标，推出了“政治文化铸忠诚，素质文化强能力，文体文化凝人心，形象文化促和谐”的“四大文化”建设，用文化的先导力和感染力，有效地引导民警的行为价值取向，激发民警强烈的归属感和荣誉感，凝聚了警心、煅铸了警魂，鼓舞了士气，提升了公安队伍的凝聚力和战斗力，增强了公安队伍的“软实力”，有力助推了济宁公安工作科学跨越发展。