据了解，芝麻开花网点分为社区旗舰店和农村警银亭两大类型，所有网点均采用股东化经营模式，每个单店都是一家独立运营的公司，每个网点包含21个客户股东，5个员工股东;分别是1个客户大股东，20个客户小股东，1个员工法人大股东，4个员工合伙人。具体的股东政策以及收益分配方式如下：
大股东 小股东 员工法人 员工合伙人
标准要求1，口碑好，人品佳，威信高，人脉广;2认同芝麻开花项目的经营理念和合作模式;3，农村民生店交纳10万元品牌使用费，占网点40%的分红权;4，社区民生点缴纳20万品牌使用费，占网点30%分红权。1，口碑好，人品佳，威信高，人脉广;2，认同芝麻开花项目经营理念和合作模式;3，共招募20个小股东，占20%的利润分红权;4，农村民生点(警银亭)每个小股东缴纳1万元品牌使用费(可退)，享受1%的利润分红;5，社区民生店(旗舰店)每个小股东缴纳3万元品牌使用费(可退)，享受1%的利润分红。1，敢争，敢抢，敢想，敢要;2，与公司价值观一致;3，农村民生店(警银亭)交纳5万元品牌使用费，享受10%分红;4，社区民生店(旗舰店)缴纳10万元品牌使用费，享受10%分红。1，敢争，敢抢，敢想，敢要;2与公司价值观一致;3，4个员工合伙人;4，农村民生店(警银亭)每人缴纳1万元品牌使用费，享受2.5%的分红;5社区民生店(旗舰店)每人缴纳5万元品牌使用费，享受5%的分红。
警银亭一年利润最少不低于80万；旗舰店一年利润不低于200万
收益1，农村民生店(警银亭)：大股东享受40%的利润分红权，利润分红不低于30万;2社区民生店(旗舰店)：享受30%分红权，利润分红不低于60万;1，农村民生店(警银亭)：享受1%的利润分红，利润分红不低于0.8万元。2，社区民生店(旗舰店)：享受1%的利润分红，利润分红不低于2万。1，农村民生店(警银亭)：享受经营区间警银亭10%的法人分红权，利润分红不低于8万，月薪5000元(只限前三月);2，社区民生店(旗舰店)：享受经营期间旗舰店10%的法人分红权，不低于20万：月薪8000元(只限前三月)。1，农村民生店(旗舰店)：享受2.5%的分红，利润分红不低于2万，月薪3000元(只限前三月);2，社区民生店(旗舰店)：享受5%的分红，利润分红不低于10万，月薪5000元(只限前三月)。
按照芝麻开花的构想，未来3-5年内，将在全国范围内实现“两个一万工程”，即开设一万家社区网点和一万家农村网点，建立覆盖一亿人的民生服务生态圈，成为中国最大的社区民生服务商。
