山东为引进人才打造网上“一站式”平台 开启智慧服务

发布会现场

　 　 齐鲁网 3月15日讯 今天，山东省政府新闻办召开发布会，邀请省人社厅巡视员李伯平等对《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定》深度解读，文件在出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、职称、编制、薪酬等方面，推出了17条高含金量的人才政策。

　　山东省、市和引进人才较多的县（市、区）人力资源社会保障部门将设立“引进高层次高技能人才服务窗口”，引进并安排服务专员为引进人才提供优质服务。《规定》对各级引进人才服务窗口的工作流程作了严格规范：

　　1.征集需求。各级引进人才服务窗口向用人单位发放《登记表》。用人单位服务专员向引进人才了解服务需求，帮助引进人才整理相关材料。

　　2.一窗接件。各级引进人才服务窗口受理用人单位服务专员递交的相关申请材料。

　　3.并联预审。各级引进人才服务窗口将相关材料传送至有关部门，有关部门在5个工作日内完成预审并反馈。

　　4.集中反馈。各级引进人才服务窗口汇总各有关部门预审意见，将预审结果一次性反馈给用人单位。用人单位根据反馈意见，一次性补齐相关材料。

　　5.专员办理。各级引进人才服务窗口持《服务绿卡》和相关材料到有关部门办理手续。各有关部门根据预审意见对材料进行审核，在规定时限内办结相关手续。

　　6.统一建档。各级引进人才服务窗口为引进人才建立需求档案，实行跟踪服务。

　　 山东为引进人才打造网上“一站式”服务平台

　　同时，山东将建设网上信息平台，运用大数据、云计算等信息化手段，探索“互联网+服务”模式，大力推行各级引进人才服务窗口设立网上服务专区，实现信息资源共享和网上受理、网上办事，打造网上“一站式”服务平台，开启“智慧服务”新模式。