淘宝店开得好，PK掉学生干部
南京工业大学的女生婷婷的简历也不一般，实践经历里，她把自己开淘宝店的经历写了进去。
“2013年2月起，淘宝店主。负责商品的上架与更新，及时与客户交流沟通……总完成订单数600以上。”淘宝开店竟然也能成为“实践经历”？在婷婷看来，这没什么不可以，“最开始开店是因为追星，韩国明星不是有很多周边产品嘛，就打算开个网店卖周边。但后来我发现，开网店其实也是在锻炼能力。所以这个小店我一直坚持从2013年开到了现在。”
婷婷应聘的是一家电子商务有限公司的新媒体岗位，她的“淘宝实践”成了应聘时的“加分项”。公司招聘工作人员将婷婷的淘宝店运营经历圈了出来，打上了一颗五角星，没和婷婷“叽歪”太多，便爽快开出了面试通知。
“我刚刚刷掉一份学生干部的简历，相比学校给出的能力方面的肯定，我们还是更看重学生自身的实践经验。淘宝开店虽然在老观念里觉得是‘小打小闹’，但现在电子商务大行其道，淘宝店开得好，同样是一技之长。”招聘工作人员拿出了另一份简历展示给记者看，“你看，这个女孩子还做过微商，她也同样写在了自己的简历里。”
求职经验谈
高校看过来
人力资源学生，为何报表做不好
活动期间，省人社部门组织召开了由高校就业部门、人力资源服务机构等单位参加的高校毕业生就业工作座谈会，与会代表重点围绕2017届高校毕业生就业，沟通情况、研判形势、交流体会，探讨在高校毕业生就业工作中，如何充分发挥各方作用、形成合力。
人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐建议，高校在给学生进行职业生涯规划辅导时，要让学生找准自己的定位，减少求职过程中的盲目。“一方面是大批学生需要就业，另一方面则是企业拿着空缺的岗位，却找不到合适的人才。出现这样的问题，原因之一便是学生不够‘职业化’。举个例子，现在很多高校都开设经管学院，有人力资源管理专业，但很多人资专业的学生毕业出来，连一份基本的EXCEL报表都没办法做好。”
学生看过来
有没有想过，网游不一定是“加分项”
开宠物店、做微商、当网红做直播……这些曾经被视作简历制作“高压线”的个人经历，如今竟然冠冕堂皇地出现在了95后的求职简历里，而且还被用人单位大方“接纳”，成为应聘时的“加分项”。
人力资源专家、江苏百得人力资源集团副总裁姜文锐认为，应届生在求职时，适当突出个人经历中与众不同的兴趣爱好，或是实践经历，的确可以让自己的简历迅速“出挑”。但应该注意的是，简历制作虽然可以跳出曾经的刻板模式，但不能求新太甚，更不能盲目跟风。
姜文锐表示，拿着一张突出自身“网游特长”的简历，没准能在科技类企业找到工作，但如果去应聘其他绝大多数岗位，“网游玩的好”这一项便成为了“无用条件”，不再是“加分项”。因此，学生还是应该在简历中突出自己的个人综合素质，同时适当展现自己的兴趣爱好或是特长，才是“正道”。
