齐鲁网1月6日讯 记者从山东省纪委监察厅网站获悉，2015年，烟台市全市已查处责任追究案件11起，追责23人，其中党纪政纪处分13人，组织处理 10人；县处级干部7名，乡科级干部16名。
严明纪律规定，在确保追责有“据”上下功夫。根据中央纪委和省纪委的部署，结合烟台实际，制定下发《关于进一步规范党风廉政建设责任追究适用情形和实施程序的通知》，作为实施党风廉政建设责任追究的重要依据。通知对责任追究的内涵、主体、适用范围、方式和程序作出了规定，并进一步明确了履行组织领导、选人用人、正风肃纪等追究党委主体责任的7种情形，以及协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作、维护党的纪律、查处违反中央八项规定精神问题、惩治腐败等追究纪委监督责任的7种情形，进一步增强了责任追究的刚性和可操作性。
强化工作措施，在确保追责有“力”上下功夫。针对责任追究压力层层递减的问题，聚焦基层和一线单位，持续加大责任传导力度。采取下发文件、召开会议、制定责任清单、发放公开信、实地调研督导等方式，督促各级纪检监察机关进一步强化责任追究意识，有效运用好责任追究这把“撒手锏”，切实做到应追必追，追必从严。
实施标本兼治，在确保追责有“效”上下功夫。注重发挥责任追究的警示作用，对被追责的单位和责任人，一律责成写出书面检查，一律进行诫勉谈话或批评教育，一律责成开展警示教育；在实施责任追究的同时，督促被追责单位增强监督意识，强化对重点人员、重点事项、重点领域、重点环节的监督，有效规范和制约权力的运行，防止廉政风险。将责任追究与干部选拔任用、评先树优相结合，将实施责任追究的情况及时送组织人事部门，作为干部选拔任用和评先树优的重要参考。
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