9月28日下午，济南市委召开常委会议，审议通过了《关于建立党员干部干事创业防错机制的实施办法(试行)》(以下简称“防错办法”)。如果说容错机制是“宽容错误”、纠错机制是“有错必纠”，那么防错机制就是“防患于未然”。至此，一个支持党员干部干事创业、容错纠错防错并重的一体化工作机制正式成型，“为敢于担当者而担当”在济南有了完善的制度体系保障。
啥依据? 明确三项原则
●坚持预防为主 着眼于源头预防、未雨绸缪，健全相关制度规定，有效防止发生重大决策失误和重大工作偏差，避免单位和个人在改革创新、推动发展中可能造成的损失和不良影响;
●坚持教育在前 加强对党员干部的教育培训和法治教育，引导党员干部坚定理想信念，强化法治意识，始终保持一心为公、大公无私、公而忘私的操守，自觉并善于运用法治思维和法治方式谋划推动改革发展工作;
●坚持监督到位 从关心爱护党员干部健康成长出发，树立“容错是关心、纠错是关爱、防错是关怀”的工作理念，完善权力运行制约和监督体系，健全决策跟踪反馈机制，强化对决策、执行的全过程、全方位监督，确保把出错点、风险点降到最低。
防哪儿? 确定五大重点
●在推进改革和体制机制创新中先行先试的;
●在推动“四个中心”建设、落实“三项重点工作”、打好“三大攻坚战”中创造性开展工作的;
●开展法律、法规没有明令禁止，上级尚无明确限制的探索性试验的;
●化解重大矛盾焦点、破解复杂历史遗留问题的;
●开展其他重大开拓性、创新性经济社会建设活动的。
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