咋防错? 给出五种方式
●推进科学民主依法决策 要坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，健全决策机制，完善决策方式，规范决策程序，强化决策责任，保证决策科学合理、正确无误。坚持民主集中制，广泛听取意见建议，落实重大事项集体决策制度、专家咨询制度、社会听证和公示制度等，扩大社会各方面民主参与的积极性、主动性。健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的依法决策程序和机制，确保决策的项目内容、程序方法符合法律规定。
●严格依法依规执行落实 要坚持依法依规办事，对决策执行的每一个事项都于法有据、有法必依，始终在法律法规的框架内推动落实。坚持重要工作、重大事项、重点项目请示报告制度，自觉贯彻执行中央和省、市党委政府部署要求，防止决策执行走偏。
●强化事先分析研判 对于没有明文规定、缺乏依据的工作方法和实践探索，应当主动及时请示对口上级部门或纪检监察机构，上级部门或纪检监察机构应当帮助分析研判，给出推进工作的指导意见。
●加强日常教育管理 要对照“四种形态”，加大对党员干部日常教育管理力度，把全面从严的要求落实到日常工作中。严肃党内政治生活，推进党内关系正常化，经常开展批评和自我批评，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。积极运用谈心谈话、双向约谈、函询等措施，了解掌握工作动态和思想状态，有针对性地做好教育引导工作，防止打着敢担当、善创新的旗号谋私利。
●健全完善监督体系 要加大党务、政务、事务公开力度，自觉接受社会监督、舆论监督。加强人大法律监督、工作监督和政协民主监督，加强纪检监察机关和组织人事、审计等部门的职能监督，让权力在阳光下运行。
咋定责? “一把手”全责
●明确责任分工 各级党政机关“一把手”是防错工作第一负责人，对本单位防错工作负全责;班子成员对分管领域和部门防错工作负直接领导责任，严格落实“一岗双责”。
●落实职能部门主管责任 按照“谁主管、谁负责”的原则，各级各部门各单位要认真抓好本部门本单位的防错工作，自觉接受各方面监督，做到有权不能任性、用权不能专权、干事不能误事。另外，在落实岗位直接责任方面，防错办法也提出，要坚持有权必有责，党员干部对本岗位的防错工作负直接责任，要经常开展自查自纠，努力把各种问题和风险化解在萌芽状态。
欢迎广大网民为中国网山东提供新闻线索，积极投稿。中国网山东热线电话:【0531-88556593】 投稿邮箱：zgwsdchina@126.com 中国网山东微博：http://weibo.com/aixinqiye 微信公众号 ：sdpdchina
