中国网山东11月17日讯(田思棋 通讯员 王晓森)11月14日上午，由淄川区委宣传部组织的“科学发展看淄川”集中采访活动，来到第二站山东新星集团，了解这个资产从“零”到“20亿”的商界传奇。
12字企业精神铸造新星商界传奇
新星集团成立于1990年9月17日。28年来，在当家人魏心东同志的带领下，白手起家一路走来，始终秉承“团结奋斗、真抓实干、无怨无悔”的企业精神，“诚实守信、互惠共赢”的经营理念，“以人为本、严细新全”的管理理念，“与时俱进、创建百年”的企业愿景，以及“服务人民、奉献社会”的企业责任，发展成为山东省重点企业集团。
新星集团员工从七人发展到现在的8237人，资产从0发展到20个亿，销售收入突破200个亿，销售网点突破200多个，拥有33家直属子公司。成为集团销售物流、商品零售、金融服务、餐饮服务、专业市场和电子商务为一体的省级重点企业集团。
特别是今年以来，新星集团加快新旧动能转换步伐，各项工作再创历史最高水平，员工大幅度增长工资，集团被评为全国党建标准化试点单位，全国物流标准化重点推进企业，并通过了淄博市首家国家绿色商场的评审验收。
两化融合看“新星”
前不久，国家标准委公布全国首批党建标准化试点单位，新星集团成为2家试点企业之一。
今年以来，新星集团先后承担了国家党建标准化和物流标准化两个试点，以“两化融合”带动了新旧动能转换的新跨越。
通过“两化融合”一起发力，集团整体服务水平和发展质量不断迈上新台阶。茅台及系列酒销售连续12年全国第一;电商军供迈向全国，成为军民融合发展先进典型;建成海尔新星物流公路港一期工程，新星家电在临淄再添新店;新星商厦成为全市首家通过现场评审的国家级绿色商场;新星金融连年走在全省行评前列。魏心东表示，新星集团将坚持感恩不动摇，以党建引领服务升级、发展转型，把更多欢乐带给千家万户。
28年“早学会”企业运转“发动机”
自创业之初，集团坚持每天早晨五点准时早学，风雨无阻、雷打不动，已持续了28个年头……它是新星文化的精髓、新星精神的诠释和新星发展的动力。
1990年9月17日，新星集团前身淄川购销总部刚成立时，只有7个人，后来，大家经常早起聚在一块读读报纸、学学业务，说说前一天工作、安排新一天任务。长此以往，无论大事小事，大家都习惯了班前坐在一起讨论、交流，早学会逐渐成为了一种惯例。红红脸、出出汗，奖罚分明树正气。比一比、看一看，创先争优育人才。
短短28年，集团从一个无资金、无场地、无现成业务、无运输车辆的“四无”企业发展成为拥有员工8237人的省级重点企业集团，先后获得全国精神文明单位、全国文明诚信企业、全国5A级物流企业、国家级服务业标准化试点企业、全国商业百强企业等荣誉称号，集团党委三次被中共山东省委授予先进基层党组织荣誉称号。
纵观新星集团的发展历程，早学会已经成为新星集团的文化精髓，在振奋精神、凝聚人心、统一思想、引领发展等方面起着至关重要的作用，是新星集团创建百年企业的一种强大正能量。
只有党旗红 才能事业兴
山东新星集团有限公司党委下设6个党总支、12个党支部，党员281名，党委3次被评为省级先进基层党组织，是全国首批党建标准化试点单位、淄博市党员教育基地。
多年来，集团党委始终坚持“只有党旗红、才能事业兴”的理念，以提升组织力为重点，实施“组织建设、党建文化、党建育人”三大工程，不断建设“宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。
增强核心意识，实施组织建设工程。实行领导班子“早学会”，28年来，每天早上5点半召开，组织学理论、学政策、学上级文件精神，发挥了示范带动作用。
坚持党建塑魂，实施党建文化工程。围绕党建塑魂，建设学习培训、党建活动、宣传沟通三大阵地，打造独具特色的激情红色文化。
发挥先锋作用，实施党建育人工程。坚持大胆重用原则，在各项任务中优先选派党员，为党员职工提供了广阔的创业舞台。
流公路港的全面建成，将实现“一年再造一个新星”的奋斗目标。
欢迎广大网民为中国网山东提供新闻线索，积极投稿。中国网山东热线电话:【0531-88556593】 投稿邮箱：zgwsdchina@126.com 中国网山东微博：http://weibo.com/aixinqiye 微信公众号 ：sdpdchina
