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滨州市滨城区农业局:强化责任担当 争做新旧动能转换排头兵

稿源时间:2018-06-07 16:22:03  文章来源:中国网新山东  作者:宋清阳 赵明春 责任编辑:高静gaojing
【摘要】面对全面展开新旧动能转换重大工程,农业部门进一步增强坐不住、等不起的使命感、紧迫感。滨州滨城区农业局以深化学标杆、争一流、上水平解放思想大讨论活动为引领,深入开展大学习、大调研、大改进活动。

  中国网新山东6月7日讯 新旧动能转换重大工程是山东省在决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程中走在前列的重要战略部署,是重大机遇,也是重大责任,更是重大挑战。

  责任定位,明确目标

  面对全面展开新旧动能转换重大工程,农业部门进一步增强坐不住、等不起的使命感、紧迫感。滨州滨城区农业局以深化学标杆、争一流、上水平解放思想大讨论活动为引领,深入开展大学习、大调研、大改进活动。

  加压奋进、精准发力,以大学习促进能力提升、以大调研解决瓶颈制约,以大改进破解发展难题,打造一支“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍,不断推动现代农业各项工作争一流、上水平,争做新旧动能转换排头兵。

  多措并举,扎实开展

  一是加强学习调研,提升思想境界。农业局把开展大学习、大调研、大改进活动作为提升干部队伍素质转变工作作风的有效途径和加快新旧动能转换的重要举措,通过集体学、个人学、集中研讨、专题调研等方式,组织全区学习党的十九大精神等十项内容。坚持全面调研与专项调研相结合,组织5个调研组,由班子成员带队,重点围绕乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程、深化农村改革、发展农业“新六产”等方面集中调研,以此推动干部职工认识再提升、思想再解放、落实再到位,为做好农业新旧动能转换提供坚强保障。

  二是坚持问题导向,提升服务能力。农业局查摆出党员干部本领上的短板、能力上的弱项、视野上的局限,开展对标学习,带着问题去、带着经验来,借鉴标杆单位先进的工作理念和经验做法,把学标杆、争一流、上水平解放思想大讨论、大学习、大调研、大改进活动与发展农业“新六产”、推进土地规模化经营、农村集体产权制度改革、党风廉政建设和机关党的建设等深度融合,推动滨城区现代农业发展水平再提升。同时,开展“惠农先锋”党建服务品牌创建活动,引导党员干部带头践行,在全区重点工作攻坚、惠农政策落实、现代农业建设等工作中积极担当,经受住考验,发挥党员干部先锋模范作用。

  三是梳理问题清单,推进精准改进。农业局在全面调研的基础上,认真梳理分析群众反应,根据滨城区委区政府交办和干部职工查摆出来的问题,列出问题清单和具体表现,制定专项整治计划,建立“大改进”台账,实行销号管理,真正做到问题清、责任清、措施清,对梳理发现的问题做到即知即改、立行立改。继续发扬农业系统工作务实、接地气的优良传统,敢于担当、敢于负责,对市区重点工作、重点项目,挂牌督办,定期调度、公示。聚焦创先进、攻难点、创品牌,突出党建引领,推进学用成果转化,全力以赴抓好沿黄休闲农业建设、农村集体产权改革、农村土地规模化经营、农业“新六产”、农业科技创新、省农产品质量安全区创建等工作。通过活动开展,把学习成果转化为强烈的责任担当、高昂的工作激情、过硬的服务能力,为建成更高质量、更高水平的小康社会和“六个滨城”贡献力量。(宋清阳 赵明春)

 

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