中国网新山东4月7日讯 这些天，山信软件公司领导班子特别忙，在带头开展党史专题学习研讨、整体推进学习教育同时，围绕改革发展重点和职工关注热点，由班子成员带队深入一线调研，问计问需于职工，为深入开展党史学习教育提供“鲜活”资料。

　　“目前，我们已梳理形成7大类46项职工意见。正逐一建立整改台账，制定落实举措。”山信软件公司党委书记张元福告诉记者：“党史学习教育不能眉毛胡子一把抓，既要快速准确领会贯彻上级党组织部署，也要充分结合实际，一步一个脚印地落实再落实、深入再深入。”

　　山信软件公司的认识和实践，是山钢集团精准把握党史学习教育目标要求,深入开展学习教育的一个缩影。自党史学习教育开展以来，山钢集团党委严格落实中央决策部署和省委工作要求，把开展党史学习教育作为激发干事创业精气神的动力之源、作为推动集团实现“强”起来的重大契机，以“快、准、深、实”的标准，高质高效推进党史学习教育。

　　着眼“快”，在快速跟进上下功夫。对中央和省委关于党史学习教育的重要文件、重要部署，山钢集团党委第一时间传达贯彻、第一时间安排落实，与上级党组织部署要求同频共振。自召开集团公司党史学习教育动员大会以来，全集团140个党委(总支)912个党支部边学习边动员边深化，下好“先手棋”、打好“主动仗”，号召全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局，在全面建设社会主义现代化国家进程中彰显国企担当、贡献钢铁力量。

　　立足“准”，在精准落地上下功夫。山钢集团党史学习教育坚持规定动作不走样、自选动作有特色，把上级各项部署充分体现到工作方案中、落实到具体行动上，并在原则不变、标准不减前提下，引导一线党组织创新举措、丰富载体、提高实效。按照中央和省委工作部署，山钢集团制定了《关于开展党史学习教育的工作方案》，对26项具体工作明确责任分工，形成配档表，做到每一项工作有目标、有计划、有载体、能落地。同时，在成立党史学习教育领导小组及其办公室基础上，精选骨干力量组成综合协调、材料宣传、教育培训3个工作组和9个巡回指导组，确保党史学习教育上下贯通、有序推进。

　　突出“深”，在持续深化上下功夫。加强顶层设计，策划线上线下学习等一系列方式新、内容活、党员干部参与度高的举措，充分利用专题学习研讨、专题读书班、“三会一课”、主题党日等多种形式，借助“学习强国”“灯塔党建在线”等平台，推动学习教育走深走实。深化宣传引导，集团公司媒体开设“奋斗百年路、启航新征程”“学党史、悟思想、办实事、开新局”“党史百年天天读”等专栏，启动“永远跟党走”短视频和新闻摄影大赛，“报、台、网、微、端”同步奏响学习教育最强音。该集团还结合庆祝中国共产党成立100周年，策划形成“学党史、强党性、固堡垒、争先锋”系列活动，陆续推出知识竞赛、红歌合唱、“我和我的支部”微视频征集等一系列寓教于乐的文化活动。

　　聚焦“实”，在务实见效上下功夫。山钢集团党委牢固树立大历史观，把企业发展放在历史洪流、时代潮流、市场激流中去审视，围绕争当全省高质量发展的主力军和排头兵，围绕解决基层的困难事、职工的烦心事，谋划开展“我为群众办实事”实践活动、开展党员攻关活动，并把活动开展情况作为评先树优、绩效考核的重要依据，引导基层党组织和广大党员立足岗位、承诺践诺、争创佳绩。截至3月底，各单位以党史学习教育为主题，围绕聚力实现改革发展目标，查找各类风险隐患100余项，制定整改措施200余条，新立项攻关课题20余个。

　　“要进一步聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，高标准高质量深化党史学习教育。”在山东省委理论学习中心组举办的党史学习教育专题读书班的交流中，山钢集团党委书记、董事长侯军坚定地说，“努力把学习成果转化为发展成效、转化为改革动力、转化为优良生态、转化为职工福祉，为新时代现代化强省建设提供高质量的钢铁支撑。” (通讯员 王利峰 赵腾)