中国网新山东5月24日讯 为助力青年干警成长成才，济宁金乡县法院推行青年干警导师制度，26对资深干警与青年干警结对，充分发挥资深干警的“传帮带”作用，促进青年干警快速成长。

　　“把方向”筑牢政治忠诚。在党史学习教育和政法队伍教育整顿期间，搭建“北斗”政治夜校学习平台，开启“白天执法办案、晚上充电蓄能”模式，组织结对干警集中开展政治教育学习。建立常态化学习教育机制，设立“周五学习日”，借助“学习强国APP”和“灯塔·党建在线”等线上学习平台，结对干警相互督促学习，加强党的创新理论武装，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

　　“打基础”提升履职能力。凭借资深干警的经验优势，组织开展审判实务培训，围绕庭审速录、安保演练等专项技能分岗分类培训20余场次，充分利用“民法典”法官大讲堂组织开展新法学习培训，实现教学相长、共同提升。建立青年干警人才库，对法官助理、行政工作人员“分类施教”，着力提升青年干警调研能力水平。

　　“重实战”激发办案动力。聚焦执法办案主责主业，资深干警围绕事实认定、释法说理、写作规范等裁判文书撰写、外出调查、外出送达等工作，对青年干警开展“实战教学”，增强青年干警的业务技能。(通讯员 王文娟)