中国网新山东1月4日讯 年年岁岁，岁岁年年。时光即将翻开崭新的一页，在2022年的最后一天，让我们共同盘点2022年度滨州社保十件大事，一起重温滨州人社在2022年伴您一起走过的温暖社保瞬间。

　　过程党建推动社保事业高质量发展。创新开展党建五项专项行动，全程推动党建与社保业务深度融合。市社保中心两个在职党支部全部创建为“标杆党支部”，市社保中心党总支为“市直机关先进基层党组织”。6月市社保中心第一党支部创建为“五星级”党支部。深入贯彻学习党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，至9月底社保领域6项“12197”民生实事全部提前完美收官。

　　更多群众纳入社会保障覆盖范围。大力推进社保扩面提质创新行动，持续推进全民参保计划，全市基本养老保险、工伤保险参保人数分别达到327.22万人、75.69万人，全部提前超额完成省下达年度任务目标，其中居民养老保险参保人数计划完成率、职工基本养老保险参保人数净增计划完成率、工伤保险参保人数净增计划完成率均保持在全省前三位，社保水平持续保持在全省第一方阵，获得征缴扩面工作省级专项奖励资金88万元。

　　如期完成养老保险待遇调整。7月25日，顺利完成2022年度退休人员基本养老金调整工作，实现退休人员养老金“十八连涨”，惠及全市22.43万名退休人员;11月23日，全面完成全市城乡居民养老金提标工作，居民基础养老金最低标准由每人每月155元提高到165元，直接惠及全市67.5万名城乡居民，各项待遇全部做到按时足额发放。

　　缓缴社保费助企发展。为应对疫情影响，全面落实国家和省政策，对阶段性缓缴社会保险费政策的实施范围和实施期限进一步扩大和延长，并主动为企业提供优质快捷的社保经办服务。先后为全市352家企业、16万余名职工缓缴社保费1.29亿元。

　　创新人社服务“就近办”工作模式。在乡村，开展人社服务进村居，全市建成2012个村级人社服务点，村民足不出村就可办理人社、医保、金融等90项高频服务事项，成为群众家门口的人社服务“便利店”。在城区，推进社银一体化服务网点建设，将51项高频人社业务延伸到银行网点办理，将“社保服务大厅”直接搬进银行网点，为群众和企业提供触手可及的人社服务体验。工作做法先后被新华社、《中国劳动保障报》等国家级媒体专题报道。

　　出色完养老保险全国统筹任务。先后完成了数据整理、系统测试、未办结业务处理、制定紧急预案、发布公告等系列工作，处理未办结业务77万条，测试176项应用功能，整理158万余条数据，顺利完成部省信息系统对接，滨州市企业职工养老保险进入全国统筹时代。滨州市工作做法在《山东社会保险工作动态》作为亮点专题刊发，3个集体、4名个人获得省厅通报表扬，成为该项工作获得省表扬最多的市。

　　社保待遇领取资格实现“免打扰”认证。开发社保待遇领取资格静默认证平台，通过大数据抓取比对方式先后为92万余名养老、工伤待遇领取人员完成本年度社保待遇领取资格认证，全面提供“免申即享”服务，静默认证率达到99.67%，居全省前列，有关做法在全省会议作典型交流。

　　社保卡“一卡通”应用场景更加丰富。实现76项待遇补贴进卡和104项公共服务均可持卡办理，持卡可享乘坐公交、借阅图书、酒店住宿、参观旅游景点、就医就餐等多种服务，涵盖城乡居民衣食住行的方方面面。电子社保卡签发率列全省第二位。工作做法被省委改革办以《山东改革专报》形式报送中央改革办，受到宋永祥书记批示表扬，入选“创新滨州我担当”优秀案例。

　　社保经办数字化转型如火如荼。滨州市社会保险事业中心入选全省社会保险经办数字化转型市级先行单位，博兴县社会保险事业中心、邹平市社会保险事业中心为县级先行单位。“稽核风控系统”等4个应用服务场景被纳入山东省社会保险经办数字化转型应用场景。滨州市入选单位数量和应用场景数量分别列全省第一位和第二位。

　　工伤医疗费结算模式实现改革“破零”。加强工伤医疗联网结算平台建设，全市工伤医疗住院全部实现实时联网结算，顺利完成全市改革“破零”任务,彻底改变了工伤医疗费手工报销的历史，免除了工伤职工和用人单位垫支医疗费和往返报销之苦，全年累计报销工伤医疗费580余万元。

　　再见2022，你好2023!在新的一年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发、笃行不怠，全力推进健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的社会保障体系建设，继续为我们伟大的人民提供坚强有力的社保保障，奉献温暖贴心的社保服务，为奋力开创更高水平富强滨州建设新局面而不懈奋斗!(李建国 通讯员 王丹)