5月11日，市政府新闻办举行“全面推进乡村振兴”专题新闻发布会第三场，邀请市人社局相关负责人介绍全市乡村人才振兴工作情况。

　　近年来，我市大力实施乡村人才振兴战略，健全工作体制机制，强化各项保障措施，创新“本土人才培育、外地人才回引、专业人才下乡”工作思路，汇聚各类人才在乡村振兴中施展才华、建功立业，为打造乡村振兴齐鲁样板“德州实践”提供了有力人才智力支撑。截至2022年底，全市培育集聚各类乡村人才20余万人，各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，成为我市乡村振兴的生力军、引领者。

　　坚持改革赋能，健全乡村人才振兴制度保障。坚持规划引领，制定出台《德州市乡村振兴人才支撑计划(2018-2022年)》，围绕全市乡村振兴战略布局，聚焦农村一二三产业融合发展，谋划了5年的重点工作任务。坚持精准施策，实施《德州市“一村一能人”行动计划》，出台《激励“五类人员”回乡创业带就业工作方案》，推动“鲁青基准贷”“鲁青农担贷”“乡村好青年贷”金融贷款项目实施，累计为1028人发放贷款10.37亿元。

　　坚持畅通渠道，为乡村人才振兴注入源头活水。活动招才，常态化组织开展“千企百校行”“高校直通车”“人才夜市”等招引活动，推动线上线下引才“不打烊”，年均举办各类招聘活动超过150场，发布县乡基层岗位超过1万个。事业引才，自2018年以来，大力开展“三支一扶”招募活动，累计招收1533人，全部在基层从事支医、支教、乡村振兴等工作，招录人数连续4年居全省首位。平台纳才，全市累计建成国家、省、市级农业产业园区68家，建成省市级专家服务基地97家，其中省级基地16家，实现县市区全覆盖，依托基地对接联系专家3492人次，开展服务基层活动696场。

　　坚持育用并举，全力激发人才干事创业活力。实施实用型人才培育计划，实施“巾帼人才”培育工程，每年培训女企业家、妇女创业就业带头人100人以上，培育了一大批“德州手造”手工艺人。实施职业技能培训提升工程，组织开展职业技能培训三年行动计划，面向农民工、脱贫人口等农村劳动力开展职业技能培训，累计参训人员达到19.4万人次。实施系列高层次人才工程，实施“村村都有好青年”选培计划，选树各级好青年1.05万人，其中1060名乡村好青年进入“两委”班子，180人担任村党支部书记，为乡村振兴注入强大青年力量。实施基层人才支持行动，大力实施乡村人才安居工程，规划建设了乡村人才公寓3690套，让基层人才来得了、住得下。(记者董天力)