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       从7月1日起，从国家到地方，一批新规将正式开始施行。如馒头等不许加明矾、事业单位打破终身制、青岛规定每月加班平均不得超过36小时等。

　　
       馒头、发糕等不许加明矾

　　国家卫生计生委等五部门日前联合发文对含铝食品添加剂的使用作出重大调整，从今年7月1日起，馒头、发糕等面制品(油炸面制品、挂浆用的面糊、裹粉、煎炸粉除外)不得添加硫酸铝钾和硫酸铝铵，而膨化食品中也不再允许使用任何含铝食品添加剂。

　　国家食品安全风险评估中心副研究员钟凯：之所以要对含铝食品添加剂动刀子，是因为中国人吃进去的铝已经偏多了。

　　事业单位打破终身制

　　《事业单位人事管理条例》7月1日实施。《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。

　　该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。 条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，事业新聘人员，应当面向社会公开招聘。

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民：此次条例最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破终身制，实现人员能进能出。