“济南都市圈”(7+2)高校毕业生大型就业双选会滨州专区
中国网山东滨州4月26日讯 (记者 张志祥)记者获悉，近日，2016年“济南都市圈”（7+2）高校毕业生大型就业双选会在齐鲁工业大学举办。本次招聘会由滨州市与济南、淄博、泰安、莱芜、德州、聊城以及潍坊、临沂9地市人力资源和社会保障局共同举办，济南市人社局和齐鲁工业大学承办。此次招聘会，共有省内外457家单位报名参会，共提供1.7万余个就业岗位，涉及化工、制药、食品、材料、教育、房产、商贸、电子、保险、金融等诸多领域，现场达成就业意向近3000人次。本次双选会滨州市有魏桥集团、西王集团等16家企业参加，本次就业双选会呈现以下特点：
一、“7+2+1”校地对接，合作共赢，服务山东区域发展战略
本次就业双选会旨在进一步搭建区域就业服务平台，发挥省会城市高校资源优势，拓宽高校毕业生就业渠道，加强校地合作，将就业服务提前延伸至驻济各大高校，促进高校毕业生尽快实现就业，充分适应山东省经济社会发展新常态，服务山东省产业转型升级和“一蓝一黄”、“一圈一带”等区域发展战略需求。据统计，招聘会现场仍有万余名毕业生来到现场投递简历和参加宣讲，用人单位选聘人才和毕业生谋求满意工作岗位的热情没有因为突如其来的小雨受到丝毫影响，现场用人单位与毕业生洽谈的气氛十分热烈。
二、采用互联网+就业的新模式，线上线下相结合，推送精准就业服务
招聘会之前，“线上”方面，各地市以及齐鲁工业大学利用网站、QQ群、微信平台等渠道，建立供需精准对接服务平台，毕业生可输入求职意向地和意向岗位查询到相关单位的摊位信息和宣讲安排，从而达到毕业生与用人单位的供需信息能够精准推送的目标；“线下”方面，招聘会的现场，为方便毕业生求职和单位招聘，齐鲁工大将9地市参会单位摊位分区域安排。当天下午和晚上，齐鲁工大还安排100余家用人单位进行专场宣讲和面试，大大加深了用人单位和毕业生之间的了解和认识，招聘活动的“线上线下”相结合，大大提高了招聘双方洽谈成功率，受到用人单位和毕业生的好评。此外，为给毕业生提供精准就业指导与服务，大会现场还设置了政策法规咨询区，9地市人力资源和社会保障局等相关工作人员现场讲解人才引进、就业创业、小微企业发展、科技创新等各类优惠扶持政策，并发放岗位信息汇编和各类相关宣传材料近万份。
三、加强供需对接，搭建精准对接服务平台，突破“就业难”和“招聘难”
面对当前大学毕业生“就业难”和用人单位的“招聘难”的现状，各地市及高校开展毕业生和用人单位等各类调研活动，一方面，了解毕业生的就业状况和意愿，详细统计毕业生求职地域、意愿、薪水等就业意向信息，建立毕业生简历库（求职意愿信息）；另一方面，分析和整理用人单位的招聘信息，包括单位性质、工作地点、学历要求、招聘条件等，建立用人单位岗位需求信息数据库，将毕业生求职意愿信息数据库与用人单位岗位需求信息数据库进行比对，为毕业生精准推送符合要求的招聘信息，为用人单位推荐匹配的毕业生。
