中国网山东滨州8月19日讯（张志祥 高峰 大伟）本网从滨州市惠民县公安局获悉，2016年以来，惠民县公安局城关派出所紧密围绕县公安局统一部署要求，以“三好四无”警队创建和“两学一做”学习为载体，求真务实，扎实工作，成效明显。据统计，1-6月份，共办理各类治安案件580余起，行政拘留20人，行政罚款33人，治安调解530余起；破获各类刑事案件32起，抓获各类刑事犯罪嫌疑人35人，其中网上逃犯9人，为群众挽回各类经济损失60余万元，110接报警数和盗抢等可防性案件发案数同比相比分别下降14.4%、22.2%，辖区刑事零发案天数达到129天，辖区治安秩序明显好转。
一、坚持制度建警，落实“五个实行”，队伍执行力成效明显。
一是实行每日早8时案件会商研判制度，点评每起警情、落实侦办意见，解决了出警中存在的问题，及时化解了敏感疑难问题；二是实行周六案件调度确保了案件进度有序开展，侦办经验的总结和不足分析，让大家有了一个学习的过程，切实提高了大家的办案能力；三是实行主副班捆绑排名制度，月底进行考核，奖优罚后，对排在末位的警长和分管领导，实行约谈，推动了工作的开展，形成了比学赶超的局面；四是实行每周公车使用安全大检查，确保了车辆在较少的情况下能够做到公务用车正常安全使用，对发现的安全隐患及时整改，保障了公共财产和驾驶员的安全。签订安全驾驶责任书，确保不出现公车私用等违规情况；五是实行每日签到制度和请销假制度的实施，提高了民警的守时、守纪意识，队伍的整体素质和执行力得到了很大提升，提高了队伍的整体形象和办案效率。
二、坚持教育促警，发挥班子成员带头作用，集体荣誉感明显增强。
一是开展教育培训，提升个人素质能力。在内部开展相关法律法规的学习培训，组织开展执法考试，切实增强民警的个人能力和队伍的整体素质；合理安排学习时间，采取灵活多样的学习方法，按照方案要求做好廉政教育培训、谈心谈话等活动；开展经常性的队伍训练、业务培训，并建立学习档案，在队伍中开展“老带新、传帮带”活动，切实增强了新入警民警和辅警的综合素质和业务水平。二是丰富警营文化，增强队伍凝聚力。开展篮球、象棋、摄影、书画等多姿多彩的文化活动，缓解同志们的工作压力；建设警营文化墙，让每一位同志的工作格言上墙，时刻提醒大家自己的工作目标和人生格言要努力去实现；不断改善用餐质量，开垦蔬菜园地，让同志们能够吃上绿色、环保的时令蔬菜，设立夜间值班就餐制度，缓解值班人员的夜间饥饿感；对办公、宿舍区域的空调、热水器进行检修，确保同志们工作、住宿双舒心。三是时时监控队伍，牢牢掌控思想动态。坚持每月召开一次队伍管理专题会，通过听取汇报、座谈讨论等形式，分析队伍思想状况，集中解决出现的问题；开展谈心谈话，狠抓党风廉政教育建设，所长与班子成员、班子成员与民警、协勤人员分级谈心。对于有倾向性、苗头性问题的人员，由所长、教导员定向约谈；组织家访慰问，通过定期家访和随时慰问相结合的形式，广泛征求家属的意见建议，动态掌握民警、协勤队员的现实状况，帮助解决生活困难，消除了大家的后顾之忧，民警和辅警队伍实现了“零违纪”。
三、坚持执法规警，请进来、走出去，带动队伍整体素质提升。
一是采取请进来走出去的方式，多次邀请上级业务主管部门前来授课，讲解法律知识的运用，认真学习规范执法办案程序。组织民警到滨城区等先进单位进行学习，汲取他们的先进经验，切实推动了自身工作开展，也丰富了警营文化建设和基础工作管理；规范110接处警程序，为每一名带班民警配备了随身携带的执法记录仪，在保护民警的同时，也为证据固定奠定了基础。二是信访案件和疑难敏感案件实行所领导督办制度以来成效明显，案件每周调度保证了及时办结、化解；民警警民联系卡背面当日值班领导电话的公开和值班大厅所领导投诉公开电话的公布，畅通了信访渠道，使信访案件在内部得到了消化，增强了群众对公安工作的理解，减少了越级信访案件的发生。三是结合“三好四无”警队创建和“警民恳谈”等活动，大力加强宣传力度，增加群众对公安工作的了解，提高群众对法律的认识和对违法犯罪活动的认知，切实拉近了警民之间的距离，得到了社会各界对公安工作的认可，群众安全感和满意度得到了很大的提升。
四、坚持工作创新，推动各项基础工作有序开展。
一是按照市局“一村一警”社区警务工作模式，针对当前警力较少的现状，该所结合辖区实际，紧扣“打造立体化治安防控体系升级版”这个目标，与北京银湾科技有限公司驻济南办事处联系，商定由北京银湾科技有限公司免费在惠民县主城区内的街区、校区、社区、医院、商业区和集贸市场等重点场所建设10余个“警银亭”，屯警街面，成为群众报警求助的警务站，同时也加强银行自助业务的安全防范。每个警银亭按照25万元的建设成本计算，节约经费支出250万元。目前，已经获得惠民县政法委认可，正在积极筹备会议推行之中。二是食药环侦工作站成立，工作战果丰硕。自今年5月1日筹建以来，共摸排餐饮行业295家、食品流通行业71家、农药经营单位17家、药店36家、医疗机构129家、畜禽散养户86家、屠宰经营10家、养殖户25家、美容机构52家，做到底数清、情况明。工作中，成功侦办一起污染环境案，抓获在没有办理<<危险废物经营许可证>>及其他任何资质的犯罪嫌疑人4名。经审查，自2014年至今共计处置废酸6000余吨。该案被列为省厅督办，省厅食药环侦总队领导、市局、县局主要领导到派出所工作站检查指导工作，并对工作的开展给予了充分肯定。三是成立禁毒小组并积极与孙武街道办沟通成立社区禁毒康复办公室，共办理涉毒案件9起，治安拘留4人、治安罚款8人，责令社区戒毒2人，抓获新增吸毒人员6人，排查闲置房屋、村居1864处、易制毒企业14家，开展涉毒宣传活动20余次，发放、张贴宣传材料5000余份，提高了辖区群众对毒品犯罪的认识，净化了社会环境。
五、坚持执法为民，切实提升群众满意度。
该所户籍室始终把“群众满意”作为全部公安工作的出发点和落脚点，及时更新服务理念，创新服务举措，改进服务质量，想群众所想，做群众所需，始终以最优的服务、最佳的形象、最亮的窗口来回应人民群众对户政工作的新期待、新要求。在市局开展的16周岁以上无照片人员专项清理工作中，户籍民警拉出人员名单，提前深入学校、村街与无照片人员取得联系，在不耽搁学生学习的情况下，利用学生节假日期间加班受理，仅在清明节和五一劳动节期间就加班为学生和返乡群众办理身份证1520个。针对辖区内经商务工的流动人口较多，且居住分散，人员成分相对复杂，住址变换频繁的现状，组织民警对辖区内的流动人口进行摸排，并与上门送证做好有效结合，共上门办理居住证1012人，上门发放证件320余张，工作中协助查处违法犯罪人员3人。积极配合劳动、教育等部门，为流动人口子女解决上学问题16起，切实解决了他们的后顾之忧。开通了“城关户籍室”微信公众号，并将二维码在户政大厅内公开，及时将便民服务举措和办事流程予以公布，在线回答群众的提问，告知办理流程和需要携带的证件，减少了群众的往返路程，提高了办事效率，得到了社会各界的认可和赞誉。
