农行聊城分行积极组织2015年度客户经理岗岗位资格考试

2016-01-04 13:57:35 来源:中国网山东 作者:王超 于运祥 李睿 责任编辑:杨杰 字号:T|T
摘要】为进一步提升员工综合业务能力,检验日常学习效果,促进全行员工养成肯学习、爱学习、会学习的良好习惯,不断提高自身素质和业务能力。近日,农行聊城分行人力资源部组织举办了2015年度客户经理岗岗位资格考试。

  中国网山东聊城1月4日讯(记者 王超 通讯员 于运祥 李睿)为进一步提升员工综合业务能力,检验日常学习效果,促进全行员工养成肯学习、爱学习、会学习的良好习惯,不断提高自身素质和业务能力。近日,农行聊城分行人力资源部组织举办了2015年度客户经理岗岗位资格考试。

  年初以来,聊城分行人力资源部高度重视员工培训工作,部室网点、线上线下“双线”进行,持续不断提升员工素质和能力。10月初,岗位资格考试开始报名,人力资源部以工作需要、提高能力为着力点,组织辖内个人、法人客户经理报名,确保在岗人员不遗漏、全覆盖。同时,为了进一步提高考试通过率,促进参考人员切实提升能力,该行领导高度重视此项工作,多次以会议、邮件、电话的形式强调其重要性;人力资源部也积极组织参考人员利用周末时间在各支行集中学习,并指派专人到各支行督导学习。经过一个多月的努力,全行员工岗位资格考试通过率达96.80%,位列全省第四位,达到了预期效果。

  下一步,该行人力资源部还将进一步加强员工培训工作力度,借助岗位资格考试这一平台,组织更多面向客户办理业务的员工参与进来,持续提高农行员工“面向三农,服务客户”的能力和水平。

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