中国网山东8月15日讯 工行日照市中支行全面强化对代发工资业务的服务，采取多种措施大力拓展新客户、挖掘老客户，促进全行代发工资业务持续发展，取得良好成绩。
一、强化意识，督促落实。
该行将执行力建设贯穿到工作中，任务指标分配后，关键抓落实，培养全行员工自觉执行意识，把要我做变成我要做，大大提高了全行员工的工作积极性，让每个员工都认识到代发工资业务发展的重要性，从而改变了工作观念，提升了工作效率。
二、建立机制，细化考核。
该行通过细化考核办法，进一步明确多劳多得、奖优罚劣、公开透明的个人考核细则，增强了员工的服务意识，正确合理引导员工的工作积极性， 每日通报个人业绩，掌握指标完成情况，做到心中有数，及时采取措施制定下一步工作计划并有效执行。
三、加强宣传，跟踪服务。
该行在加大对原有优质客户维护力度的同时，加大对代发工资单位薪金卡发卡更换的宣传力度，充分宣传薪金卡一年12次免费异地存取款、免小额帐户管理费、免费送工行信使、优质代发客户提供逸贷服务等产品优势，为支行代发工资业务及大个金发展起到良好的提升作用。
评论：我要评论
