中国网山东8月24日讯 今年以来,工行滕州支行坚持把反洗钱工作作为增强内控管理、防范经营风险、提高信誉形象的重要工作来抓,不断强化管控,积极探索反洗钱路径,严守防线化解洗钱风险,为业务健康发展保驾护航。
一、落实制度,考核奖罚夯实基础。
认真落实反洗钱业务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度和内部评价制度,根据反洗钱岗位责任制,量化工作任务,把反洗钱工作纳入网点安全防范责任制的考核内容,明确奖惩措施,与员工的经济利益挂钩,构筑严密的反洗钱制度防线。
二、严把开户,做实客户尽职调查。
提高前台人员“开户”中的反洗钱意识,掌握反洗钱技巧,将洗钱扼杀在交易第一线。要求前台人员严格做好开户时的客户尽职调查,详细留存客户资料并确保其真实性和完整性,为后台反洗钱工作人员更深入的分析客户,为有效的开展反洗钱工作奠定基础。
三、数据监测,时时关注可疑账户。
通过对柜员、客户经理经办业务时所获得的第一手的客户资料、资金交易数据和反洗钱工作平台过滤出的可疑交易、账户进行分析,从中抓取可疑交易数据,再集中进行排查监测,时时关注可疑账户情况。
四、注重培训,提升员工反洗钱素质。
不定期对员工进行反洗钱专业知识的培训,并且在培训前充分调研柜面遇到的反洗钱难点,针对难点在培训中进行详细讲解,结合柜面实际帮助员工提升反洗钱能力。同时,积极鼓励员工参与人民银行组织的反洗钱岗位准入培训,提升了员工业务素质。
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