工行东营分行加强新入职员工管理

　　中国网山东8月24日讯  工行东营分行进一步加大青年员工的培养，为业务发展提供人才支持。该行专门召开座谈会议，与新员工入职经过岗前培训阶段后的自我感受进行交流，同时将东营分行的基本情况及青年员工的培养措施对新员工进行简要介绍，促使其了解东营，初步认识基层岗位工作状态。

　　在新员工入职当日，该行人力资源部与团委共同举办了“不忘初心砥砺前行”青年论坛，来自全市各业务条线的103名青年员工代表对今年新入行的7位新成员入职东营分行表示了热烈欢迎，同时选取了入职多年业绩突出的青年员工与新入职员工进行心得交流，分行行长通过个人从业经历勉励青年员工努力工作，在工商银行大家庭里健康成长。

　　此外，该行新入职的大学生根据省行要求严格按照规定进行实习锻炼，在实习地的安排上，选取业务发展较快的支行作为集中实习地，对管培生的实习严格按照上级行要求安排在新兴业务互联网岗位进行实岗学习，培养其善于学习乐于奉献的从业意识。

　　目前新入职大学生已安排在业务岗位上，配备指导老师，制定了实习计划，确保通过实习锻炼，尽快适应业务需要，为全行的业务发展发挥聪明才智。