工行周村支行做好员工思想工作 夯实各项业务的根基

　　中国网山东9月7日讯  为巩固、夯实各项业务的根基，不折不扣地将“内控和案防”工作规程变为广大员工在实际工作中真正的自我约束、自我规范的行动指南，工行周村支行根据当前工作特点，并结合自身实际，切实筑牢四道关口，夯实员工思想工作基础，保证了各项工作的顺利发展。

　　一、纯洁思想关。

　　周村支行根据员工实际，结合年初以来开展内控合规基础强化年活动的具体步骤，注重员工的思想纯洁工作，一是深入了解员工的思想状况，通过谈心、交流、沟通等方式，详细掌握员工本人、配偶、子女及其社会活动等信息，以期摸底准确，工作主动、细致。二是生活上关心。倾听员工心声，倾力相助，让员工从内心感到自己被关注、受尊重，从而产生一种家的感觉，温馨、温暖而深深感动。三是发挥晨会的正面引导、鼓舞、警示作用，让员工时时提醒自己，要堂堂真正做人，清清白白追求财富。

　　二、规范业务关。

　　为巩固成果，为业务发展起保驾护航作用，该行强化学习效果，制定学习计划，学习新业务，力求结合实际，融会贯通，让员工以娴熟的业务知识为客户提供最贴心的服务，并做到规避风险，安全运行。严格按制度办事，准确办理各类柜面业务，减少差错发生。

　　三、注重检查关。

　　检查是改正错误，提升质量的有效手段。为突出检查效果，切实改进工作中的不足，该行以各类检查为重点，追根求源，查明原因，坚决改正，杜绝屡查屡犯现象。

　　四、落实整改观。

　　整改是纠错的必要手段，该行要求员工及时改正错误，而且思想一定要引起重视，不能敷衍应付，草草了事。同时明确责任，分清主次，切实做好“内控和案防”工作。