中国网山东9月8日讯 按照营业网点转型要求,为进一步推动网点向营销服务转型,增强网点资金结算等对公业务综合管理、综合营销和综合服务能力,提升营业网点小额无贷户维护、资金结算产品营销等能力,建行滨州分行启动了“2016年营业网点对公辅导培训项目”。
建行滨州分行高度重视,由公司部总牵头,从选择培训机构、培训老师,再到筛选网点,磋商启动时间,进行网点现场项目对接,主要涉及项目导入背景、关注点、存在的问题的导入思路等,同时了解各网点的个性化需求、个性化问题。
通过本次对公驻点辅导项目,我行希望达到以下5个目标:厅堂管理能力加强。提高大堂经理的综合服务和推介、分流能力,强化网点的6S管理,侧重对公柜台和厅堂服务及宣传。网点客户维护和营销能力加强。提高营销主管、网点客户经理、产品销售经理的客户维护、营销和挖掘能力,实现从业务办理层面到客户营销维护的真正转变,提高电话营销水平和外拓客户的能力。组建综合营销团队,提高协同合作能力。充分发挥营销主管职责,组建综合营销团队,加强各岗位、各团队的协同能力。企业沙龙制度化。举办企业沙龙,贯彻省行营业网点开展小企业无贷户“聚微汇远”沙龙营销活动精神,确保落实和持续推动,实现企业沙龙制度化。网点管理方面的优化和提升。提升网点经理的综合管理能力,建立更加清晰、富有推动力的分润考核机制,强化过程化跟踪管理,实现公司业务服务销售的流程化。
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