中国网山东9月18日讯 2016年，建行东营利津支行党支部按照“两学一做”教育活动精神,将经营管理与党建工作紧密结合，以党建促发展，有效促进了经营的快速稳健发展。
一、抓班子建设，构筑领导核心。
该行党支部十分重视自身建设，坚持中心组理论学习制度，结合业务工作实际搞好调研分析，做到学以致用;班子成员思想同向、行动同步，大事讲原则，小事讲风格，对重大事项等均实行民主决策，集体研究决定;从班子做起，以身作则，率先垂范。
二、抓队伍打造，凝聚团队合力。
该行秉持“以人为本”理念，不断加强员工队伍建设。一是通过组织庆祝“七一”、党课、接收新党员、重温入党誓词以及评选“党员示范岗”、“服务明星”等活动，对全体党员进行党性教育，提高党性意识;二是通过技术比武、岗位练兵、业务培训、经济资格考试等，营造“自觉学习”的良好氛围，鼓励员工自学成才和岗位成才，为员工职业发展畅通空间，培养人才梯队;三是通过组织员工开展户外拓展、黄河外滩聚会等活动，缓解释放员工工作压力，不断培育员工团队精神。
三、抓精细管理，夯实内控基石。
该行坚持从严治行方针，加强人员管理，对员工“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”等重点关注，将员工思想行为动态列入日常工作之中，引导员工树立正确的人生观、价值观;运用各类典型案例和违规事例开展警示教育，及时自查自纠，加大整改力度，提升基础管理精细化水平。
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