外语和计算机成绩
以往是硬性条件
今年3月，中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，文件规定：“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。”这是我国首个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。之后，北京、广东等地出台了相应政策，取消外语和计算机的统一要求。
21日，省人社厅发布消息，我省职称外语和计算机应用能力考试政策也进行了重新调整。通知中明确指出，对于申报中级及以下职称的人员，将不作外语和计算机的要求。“也就是说，假如你想申报中级或初级职称，将不需要再提供职称外语和计算机考试的成绩。以往，这两项都是申报的硬性条件。”省人社厅专业技术人员管理处相关负责人介绍。
如果申报高级职称呢?根据通知，在申报高级职称时不作统一要求。所谓“不作统一要求”，意思是由各行业高级评审委员会根据行业自身情况，自主确定是否对外语和计算机进行考核，省级层面不作统一的要求。
新政策自7月15日起实施，根据省人社厅职称评定工作进程，新一轮的职称评定工作已于近日启动。“新政策在新一轮评职称之前出台，因此不会有人员处在政策的过渡期。”上述负责人表示。
四六级成绩或可作为
高级职称申报依据
记者了解到，我省专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试分别开始于1991年和2002年。其中，职称外语政策2002年、2007年进行调整，主要是采取区别对待的做法，要求专业技术人员申报职称时除了符合免试条件的，都需参加国家组织的统一考试。
“在本次政策调整中，进一步突出业绩贡献和自主创新能力，注重品德、知识、能力和业绩的职称评价导向，职称外语和计算机应用能力考试不作为专业技术职务资格评审的必要条件。”省人社厅相关负责人介绍。通知中要求，对于确实需要评价外语和计算机能力水平的，职称外语和计算机应用能力考试等政府组织或社会认可的各类证书均可作为依据。“各类证书”该如何界定?
对此，专业技术人员管理处相关负责人解释，各类证书的界定由各高级评审委员自主确定。像英语四六级考试成绩、雅思、托福等正规的外语证书，都可以作为高级职称的申报依据，不再仅仅局限于职称外语和计算机成绩。
职称考试并非取消
个人可自愿报考
“既然评中级职称不需要英语成绩了，是不是意味着将取消职称外语考试?”在济南某事业单位工作的曾宪超想申请评中级职称。对于曾宪超的疑问，通知指出，职称外语和计算机应用能力考试成绩可以作为继续教育内容，由个人自主自愿选择参加考试，考试合格的可折算相应继续教育学时学分，登记继续教育证书。
这意味着，职称外语考试并非取消，而是由个人根据自身情况自愿报名。“鼓励和引导专业技术人员加强外语和计算机知识的学习，同时促进专业技术人员不断提升能力和素质。”专业技术人员管理处相关负责人表示，职称外语考试是由国家统一组织，并没有取消。据了解，职称外语考试由国家统一组织，一般一年一考，每年三月份进行。而职称计算机是由地方人事考试中心负责考务工作，每年三四次。
记者从省人社厅了解到，目前我省专业技术人员外语、计算机应用能力还比较薄弱，不适应对外交往、创新创业的需要。在本次政策调整中，也注重区分具体情况，不搞“一刀切”，鼓励专业技术人员通过自学、辅导、考试等多种方式和手段，提高外语水平和计算机应用能力。
职称英语被指流于形式
阻碍人才脱颖而出
因为职称考试形式和内容近年来受到争议，早在今年的全国两会上，就有全国人大代表建议取消职称外语和计算机能力评价标准。“职称是专业技术人员职业素质能力的反映，很多并不需要通过英语水平来体现，而计算机已经成为大众普及的工具，就好像人写字用的笔墨纸砚一样，是最基本的工具。”全国人大代表陈泽民表示，虽然对外交流、交往、学习先进技术等需要英语，但并不是所有的专业岗位都会用到，实际上大部分专业用不到英语。
有专家认为，职称英语和计算机考试名义上是为了提高专业技术人员的水平，但其入门级水平根本无法提升考试者的应用能力，与大多数岗位的实际工作要求也关系不大，流于形式甚至阻碍各类人才脱颖而出
