随着暑期的到来，增加一下社会实践同时给自己挣点零花钱的大学生暑期工又多了起来，不过记者调查发现，今年的暑期工市场不如往年。
随着暑期的开始，往年此时大学公告栏里密密麻麻的暑期招工启事的景象今年已经不复存在，记者在山东理工大学注意到，公告栏里只有零零散散的几个招工启事，并且多已经招工结束，暑期用工市场为何一下冷了下来，在采访中记者调查发现，除了企业本身的情况之外，用工时间短，大学生难以融入企业团队是主因。据一家企业负责人介绍：今年我们不准备招暑期工了，从往年的经验看效果不是很理想，因为毕竟他们来的时间短，我们公司上岗前还要培训，有的时候感觉很难融合进来我们这个团队当中吧。所以今年我们单位没有没有这个打算。
暑期用工量的减少却并没有消弱大学生们打暑期工的热情，在采访中记者了解到，发传单、饭店服务员等服务行业成为了暑期工的主阵地，由于没有相应的合同，被骗甚至克扣工资情况是时有发生：当时承诺的是一个样子，但是没有签合同，就被骗了。
企业的用工需求如何满足，大学生如何能找到真正合适的岗位，两者之间的桥梁无疑就是学校：暑期就是应该打工锻炼一下什么的，不然大学毕业了以后真的不大好找工作，就是如果学校能给咱们把把关能够更好一些对啊，我觉着应该能少走很多的弯路。(淄博台记者 王守鹏 张铭)
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