组织志愿服务活动参加的多了，立足岗位作贡献的积极性增强了，党员带头守纪律、讲规矩的自觉性提高了，全局向上、向善、向美的风气更浓了……这是滨州市物价局推行党员积分制管理工作取得的初步成效。为进一步加强党员队伍教育管理，从今年1月开始，滨州市物价局在全市率先推行党员积分制管理试点工作。
为了切实搞好党员积分制管理，滨州市物价局成立了由党组书记任组长，各县级干部任副组长，各党支部书记为成员的党员积分管理工作领导小组。各支部书记为第一责任人，机关党总支履行组织协调、督促检查责任，牵头组织抓好党员积分制管理工作，形成一级抓一级，层层压实责任的工作氛围。
按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为四部分为考核内容，分别赋分，分类积分。同时对党员积极服务群众、参与各类志愿服务和发挥先锋模范作用等情形实施加分，对不履行党员义务、违法违纪、违反社会公德等情形进行扣分。
每名党员认真填写《党员积分手册》，将党员的学习教育、履职尽责、履行义务和服务群众情况详细记录，作为党员日常行为积分的重要依据。各支部记录员负责将党员个人积分录入积分管理电子台账，并将积分成绩传送局积分管理办公室备案，每季度进行公示，年终汇总、表彰。
党员积分结果，作为党员奖惩的重要依据。年终根据各党支部党员管理积分情况，确定“先进党支部”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”和“先进工作者”，在全局通报表彰并给予适当奖励。对积分排名靠前的党员（或干部职工），优先作为评先树优的推荐对象，并在学习培训、干部任用等方面给予激励关怀。
通过开展党员积分制管理，进一步提高了广大党员的政策执行力，推动全局党员牢固树立群众观念，进一步增强了服务意识、提升了服务水平，充分发挥了党员的引领示范作用，从而，带动全市物价工作作风进一步好转，行政效能进一步提高，形成了全局团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的和谐氛围，为促进物价事业单项工作争一流、整体工作上水平奠定了坚实的基础。
实行积分制管理以来，滨州市物价局党员参与“三会一课”、党员主题日、组织生活会等党组织活动的积极性明显提高，有5名党员收到第一书记帮扶村或联系服务对象的锦旗表彰或来信、来电表扬。广大党员参与志愿服务活动的积极性明显增强，先后开展了赴敬老院看望孤寡老人、去第一书记帮扶村慰问困难群众、去社会福利院看望残障儿童等志愿服务活动，每次活动党员参与率都达95%以上。“12358”价格举报中心连续多年被滨州市委市直机关工委评为“共产党员示范岗”。
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