中国网山东东营7月25日讯(祁锐) 为进一步激发营业网点运营主管履职尽责的积极性、主动性，完善员工收入与工作能力、工作量、工作质量相匹配的激励机制，提高营业机构基础管理水平，根据《中国农业银行山东省分行运营主管等级管理办法》，近日东营农行河口支行完成了辖内10名运营主管的年度等级评定工作。
等级评定工作坚持公平公正、全面综合、竞争择优、动态管理的原则，通过对全辖业务素质、工作质量等项目进行综合评定，确保真实体现参评人员业务实际水平。
等级评定工作的推行有效激发了各岗位活力和工作积极性，进一步挖掘了基层人力资源潜力，提升了网点效能，为农行东营河口支行持续、健康、快速发展注入了动力。
初审编辑 王晓君
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