莒县碁山二小加强学校管理体制 激励教师爱岗敬业
中国网山东日照8月3日讯(韩洁如 通讯员孙绪民)为进一步深化改革学校管理体制,优化师资队伍,合理配置教育资源,充分调动教师教书育人的积极性和创造性,莒县碁山镇第二小学暑假期间“设岗竞聘,待岗培训”全员竞聘上岗制。
学校成立全员竞争上岗领导小组,制订《教师全员竞聘上岗实施方案》,实行“按需设岗,按编设岗,以岗定员,以职定责,择优聘用,双向选择,合理流动”的竞聘制度,坚持公平、公正、公开的原则,做到职数公开,过程公开,结果公开。
学校通过层层发动,依据教师的德、勤、绩、能和民主评议,进行综合量化考核,对竞争上岗的教师学校签定聘用合同,对落聘的教职工实行待岗培训,经县研训中心专业技能培训合格后,方可上岗。
实行“能者上,庸者下”优胜劣汰的竞争上岗制,很好地扭转了教师不思进取和安于现状的传统教学模式,极大地激励了教师爱岗敬业、精干高效,开拓进取的工作干劲,推动了学校教育科学、持续、健康发展。
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