中国网山东滨州7月3日讯（张志祥 通讯员 冯志强 崔印国）滨州市创城工作已到关键时刻，针对创城时间紧，任务重的实际，滨州工业园区规划建设局城市及环卫管理处背水一战，强措施、补短板、抓提升，为营造干净有序的城市环境全局总动员，多措并举，积极备战。
实干加巧干，真心换民心。围绕创城工作，工作人员通过社会宣传教育和全方位的新闻舆论引导、劝导、温馨提示，做到创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范深入人心。全面增强城管执法队员的参与意识和责任意识。局领导率先垂范，带头落实责任。推行“首问负责制”、和“责任追究制”，实行阳光操作，营造干事创业、勤政廉洁的创建浓厚氛围，增强创城工作全员参与的积极性。
勤动口，多宣传，搭把手是园区规划建设局城市及环卫管理处的工作宝典，在每次执行突击工作的过程中，他们都能及时化解冲突。在拆除205国道两侧40处广告牌时，7名城管队员利用一天的时间，入户做工作，讲明讲透政策规定。第二天，在40处广告牌所有人搬梯子，递钳子的积极配合下，顺利完成拆除任务。过去砂石料露天堆放对经营者来说是司空见惯的事，大风起兮尘飞扬，扬尘污染困扰着附近居民。同样，城管队员积极宣传，逐步改变了经营者的老观念。他们主动购来防尘网，城管队员脱掉鞋子，爬上沙堆，帮助铺盖沙堆。
层层立标杆，上下做示范。结合全区创城工作和城管工作实际，园区规划建设局城市及环卫管理处建章立制，创新工作方法，将创建目标、任务列入重点工作，建立创建工作的长效管理机制，重在日常管理上下功夫，使创建活动制度化、规范化。针对夏季来临，苍蝇、蚊子滋生的实际，园区城市及环卫管理处积极做好公厕管理工作。他们为辖区内的7个公厕，配发清洗保洁品、灭蚊蝇用的药物等。同时，因保洁员年龄都偏大，城管队员利用周末时间，主动帮助他们更换厕所纱窗，擦亮窗户，安装皮帘子。公厕保洁员积极性也被调动起来，他们把地面、墙壁、隔断板、洗手池擦洗的干干净净。在开展这项工作中，他们评选出管理成绩好的2处公厕，并树为标杆，组织其他5名公厕保洁员前往示范学习提高自己的管理水平。经过现场示范和观摩，他们学到了公厕管理的经验和技巧，提高了自己的管理水平。也为居民提供了环境优雅的如厕环境。
群心谁能御，齐心石可穿。园区规划建设局城市及环卫管理处放弃双休日，取消人员请假，全员一线执法，在岗履职尽责。他们斗酷暑，顶风雨，针对城区公路两侧乱堆乱放、出店经营、乱贴乱画、流动摊点等逐条街路有序开展各类城区环境整治。联合交警部门开展违停机动车辆整治，配合园区、办事处对违法建设依法查处，全面提升城区环境面貌。把环境综合整治作为“创城”工作的重心，实施清洁工程，实现生活垃圾日集日清。他们对可回收与不可回收垃圾进行分类，巡回捡拾，全面保洁。同时，他们还集中清理小广告、绿化带、路面下水口盲区死角，做到管理全覆盖。实现路面保洁再升级，开启“白加黑”“五加二”工作模式，渣土运输24小时无缝管理，确保市容秩序井然。“以奖代罚”，鼓足环卫工干劲。园区城市及环卫管理处积极创新管理模式，“谋改变、求突破”，在原分片划区、固定保洁员、专人专区的基础上，实行了“发票鼓励、以奖代罚”新管理模式，为工作努力、清扫合格的环卫人员发放奖票，月底按票额给予资金奖励。在日常督导和绩效奖励的双重管理下，环卫工人的积极性大幅度提高，城区内街道环境卫生更加干净整洁。
