中国网山东8月15日讯 位于临沂经济技术开发区核心城区的芝麻墩街道，近年来正经历着日新月异的变化，到处都洋溢着青春的气息，而这都得益于该街道基层活跃着一支富有活力，勇于开拓的青年党员干部队伍。
孟庄村党支部书记孟凡振就是其中优秀的代表。2011年孟凡振当选村书记的时候，村集体欠账800多万元，村委人心涣散，工作难以开展，基层社会矛盾突出，群众上访不断。近年来，孟凡振求真务实，开拓创新，抓班子促党建，开思路活经济，短短几年时间，孟庄村从多年的落后村，一跃成为模范村……
孟凡振说，这一切都离不开街道党工委指导帮助。“2011年时，我只是一个毕业一年的大学生，对基层工作一无所知，街道党工委安排富有经验的工作区书记给我当师父，教了我大半年。”谈起这一点，年青的西朱汪村党支部书记刘永帅深有同感，“我接任的时候，村集体欠债近2000万元，肩上的担子很重。集体经济需要破局，是街道党工委帮忙跑项目，才逐渐堵上了村里的亏空。”谈起街道党工委多年来的支持和培养，感激之情溢于言表。
由于大学生返乡少，青年外出打工多，早在多年前，芝麻墩出现了青年党员难以为继的危险信号。而处在高速城镇化进程中的芝麻墩，特别是基层，急需一批眼界宽、节奏快、思路活，拼劲足的带头人，推进各项工作。也正是从那时起，芝麻墩街道党工委开始着手打造一支基层青年党员先锋队伍，有意识在各村发现培养年青党员干部，尤其注重在基层工作推进中锻炼培养年青的村党支部书记。西朱汪村刘永帅、南楼子村马艳龙、秦岭村孙香山、徐村肖永强在其中脱颖而出。
加强青年党员意识，强化党性修养。借力“两学一做”学习教育，扎实开展“主题党日”、“建设过硬党支部”、“红七月先锋月”等活动，组织青年党员到党性教育基地重温入党誓词，学习党员先进事迹，不断激发光荣感、责任感和使命感。通过设岗定责、志愿服务等引导年青党员积极参与村级事务管理，加强后备干部培养，教育年青党员敢于直面困难，坚定信仰，作表率，当先锋，发挥积极的正能量，努力推进基层工作不断攻坚克难，为人民群众谋福祉。
创新组织形式，吸纳优秀青年入党。开阔思路，创新形式，积极搭建服务平台，注重选拔有知识、有能力、有责任、有担当、群众认可的年青人全程参与文明城市创建、重点项目建设等工作，鼓励青年人积极参与村级事务，充分调动青年人的积极性，使他们多接受锻炼，健康成长，自觉向党组织靠拢。针对青年入党积极分子学历层次较高、流动性较大等特点，充分发挥工作区党总支、村党支部的阵地作用，运用信息化手段，各村居建立党支部微信群、“两学一做”微信群等，加强青年入党积极分子与党组织之间的密切联系。实际工作中，注重发挥老党员、老干部的传帮带作用，敢于在重点工作中使用年青党员干部做先锋，使年青党员在干中学、在学中干，得到充分锻炼和成长。同时，持续深化“学习型社区”建设，开设社区小课堂，固定学习日，制定学习计划，明确学习目标，指定党建辅导员，领学，促学，鼓励学。通过微信群及时发布学习资料，方便青年入党积极分子随时利用手机、平板电脑等终端加强自身学习。
完善党员管理，建立创先争优机制。在党员管理方面，芝麻墩街道遵循一个“严”字，践行一个“实”字，建立了流动党员备案管理制度，并对青年党员设岗定责，根据具体任务，实行积分管理，狠抓党员目标管理责任的落实，对党员在一个时期内如何履行党员义务、发挥党员作用等细化量化，定期检查，形成了开展创先争优活动的长效机制。
在时代召唤中，以孟凡振、刘永帅、马艳龙、孙香山、肖永强等为代表的一批青年党员成长起来，整个街道都展现出了勃勃生机，如今孟凡振、刘永帅、马艳龙、孙香山、肖永强已经分别连任了两届或两届以上的村党支部书记，他们奋发有为、敢于担当，为基层稳定、经济发展、人民安居乐业做出了突出贡献。孟凡振正忙着新建“大龄青年楼”项目，还打算借着城乡环卫一体化、文明城市创建将村容村貌再来一次整治更新;孙香山已经着手对村里的文化广场进行改造提升，还准备筹建“老年公寓”，让老人们老有所养；马艳龙谈起楼子村的发展，更是信心满怀，小区管理日益规范、群众收入不断增加、百姓生活富足安康、肖永强更是不甘落后，为改造提升皇山农贸市场，壮大村集体经济积极努力。经过党员和群众代表推荐，今年，芝麻墩街道又将82名优秀农村青年作为入党积极分子重点培养，有17名农村青年，被确定为党员发展对象。这些党的新生力量活跃在基层战线，成长于人民群众，积极参与村级具体事务，农村的振兴之路越走越宽，青年党员先锋突击队也越来越壮大了。“我们希望更多的年青人加入到基层党员队伍里来，在这个大好的时代，施展抱负，实现价值!”芝麻墩街道党工委负责人豪情满怀地说。(王众、丁一、王维星、马文发、张鹏)
