中国网山东8月14日讯（王为 付海龙）8月11日,经过2天的激烈角逐，胜利海洋钻井公司2017年劳务派遣工技能竞赛落下帷幕。经过选拔，共有来自该公司钻井平台和后勤11个基层单位的36名选手参赛，比赛以个人项目为主，涉及钻井工及通用工种2个工种，设理论知识考试和实际操作考核两个环节，实操项目涉及计算机操作、机械制图、安全卡瓦使用、检查佩戴正压呼吸器、识别接头、组装冲管总成6个项目必考题，最终，胜利九号平台陈玺等9名选手分获钻井工比赛一、二、三等奖;通用工种奖项被郎平等7名员工斩获，胜利六号平台获优胜单位称号。
长期以来，海洋钻井公司高度重视劳务派遣工的培训，不断加强岗位技能训练，坚持“以练促学、以赛促训”，积极为劳务派遣工搭建岗位成长成才平台，通过建立高技能岗位序列、加强职业技能培训、建设技能大师工作室、搭建技术交流平台等一系列举措，全力为派遣工人才成长“打底子、竖梯子、搭台子、铺路子”，打造了一支素质高、能力强、作风硬的派遣工人才队伍，成为推动海洋钻井事业发展的一支重要力量，发挥着越来越重要的作用。人力资源科科长李卫东表示，此次技能竞赛，是公司派遣工队伍素质和技能水平的一次集中展示，对于促进派遣工人才成长具有十分重要的意义。
据了解，该公司现有劳务派遣工258人，占公司用工总量的近13%，其中六成以上都在平台及前线单位工作。从2002年开始招收第一批劳务派遣工以来，已经有65人转为正是用工，他们大多数都是在班组长及以上关键岗位担任重要工作，胜利六号平台路飞还曾获得过管理局钻井工技能竞赛第一名。
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