中国网山东日照7月31日讯(韩洁如 通讯员于洋)近日，五莲县司法局召开2017年半年述职评议会议，分析评议全局上半年工作，研究部署下半年工作重点，全局干部职工共40余人参加会议。
会上，12处基层司法所和9个科室(单位)负责人分别就上半年工作完成情况进行述职发言，述职内容实事求是，不穿鞋戴帽，直奔主题，言简意赅，既全面呈现了上半年取得的工作成绩，又客观反映了工作中存在的问题和差距，为强力推进全局下半年各项工作任务的有效落实奠定了基础。
会议要求，下半年工作任重而道远，全局要统一思想、认清形势，以述职评议为契机、评出团结、评出干劲、评出压力、评出成效，把工作当事业、把岗位当舞台、把落实当责任，具体做好以下六个方面：
一是加快推进司法所规范化建设，实行每周一调度，确保完成年初确立的基层司法所规范化建设任务目标。
二是扎实做好“一村(社区)一法律顾问”工作，采取“法律团队包联乡镇各村庄”的方式，进一步下沉法律服务力量，切实构建起基层公共法律服务体系。
三是抓好人民调解规范化建设，以“案件”为中心，充分挖掘和运用好大数据;村法律顾问与调解员实行“一帮一”结对帮扶，提高村调解员法律素养，努力实现“小纠纷不出村、大矛盾不出镇”。
四是加快推进社区矫正标准化试点工作，实行一周一调度，确保通过省级验收;继续扎实开展好社区矫正、安置帮教安全隐患专项整治活动，严防脱管、漏管，为党的十九大召开营造安全稳定的社会环境。
五是推进公证改革，实行绩效考核机制，建立个人业绩与所得薪酬相匹配的分配制度，实现“多劳多得，少劳少得，不劳不得”。同时，加大公证工作宣传力度，提高社会认知度和公证业务量，以“增收”化解“债务”，切实向改革要活力、要效益。
六是完善对干部职工、专项公益性岗位工作人员、村(社区)法律顾问、村人员调解员的日常培训和监督管理，发挥好局纪律督查办公室的作用，强化督查力度，对督查中发现存在问题的单位和个人坚决做到不留情、不护短、不手软。将每周四全局集中学习与每周五各所(单位)自主学习相结合，在学习中取长补短、提高能力和水平，推动司法行政工作再上新台阶。
