中国网新山东5月31日讯 5月31日，枣庄市市中区举行建筑业工作新闻发布会， 区住建局党组成员、区建筑业发展服务中心主任颜景斌，永安镇党委委员赵梅竹，区建筑业发展服务中心副主任王志亚，区建筑业发展服务中心行业发展股股长周晓亮出席发布会，并回答记者提问。

　　颜景斌介绍，近年来，市中区建筑业高质量发展工作按照区委、区政府部署要求，在培育建筑业企业、规范行业秩序、提升住宅工程品质、助推建筑业发展等方面取得了新成效，为“工业强区、产业兴区、城建立区”固根基、创亮点、铸品牌，切实增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　截至2022年年底，全区新增各类一级资质9项，75家纳统建筑业企业完成106.45亿元产值任务。新材料规模以上纳统企业88家，产业营业收入103亿元，位居全市第二。新增装配式建筑占新建建筑面积比例达43.8%，超额完成35%年度目标；新增绿建面积59.75万平方米，超额完成33万平方米的年度目标；光热利用建筑面积44.75万平方米，完成年度任务的139.84%。纳入智慧工地平台项目28个，初步实现建筑工程施工现场安全、环境可视化监管。山东永福建设集团有限公司、山东枣庄长城建筑集团有限公司等4家企业，山东福凯数字化智慧纺纱暨枣庄万泰退城进园二期工程、农发幸福里等2个项目获得省级以上奖项。枣建集团施工总承建的临沂金锣糖尿病康复医院——核心医疗楼工程，荣获“国家优质工程奖”，打破了近年来枣庄市建筑企业国优工程“零”的局面。在全市率先开展并完成奖励兑现政策，为枣建集团、市政集团等4家企业申请财政奖励160万元。成功承办2022年全省住建系统“安全生产月”枣庄分会场启动仪式暨现场观摩会；与全区48个在建项目签订《安全生产、疫情防控及扬尘治理承诺责任书》。全年共办理工程质量监督手续28项139个单体，面积约106.59万平方米；竣工验收46个单体，面积约50.76万平方米，竣工验收一次性合格率达100%。接待反映拖欠农民工工资信访事项137条400余人次，帮助讨回拖欠农民工工资一千余万元；处理、答复12345政务服务热线转办件246条。文明城市创建工作纵深推进，开展建筑工地扬尘治理检查300余次，整修工地围挡5400多米，硬化施工现场4万余平方米。

　　今年以来，全区建筑业紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以建筑业工业化、数字化、绿色化为方向，不断提升建筑品质。守住守牢安全生产、工程质量、农民工工资保障等“一排底线”，在稳中开好局，在进上下功夫。一季度，全区建筑业总产值为18.75亿元，位居全市第二，增幅5.15%；新材料产业链营收18.87亿元，排名全市第二。一是建筑业企业不断发展壮大。产业集中度不断提高，规模效应逐步显现；初步形成了一支门类齐全、专业配套、能够适应各类工程建设需要的“产业大军”。全区现有资质以上建筑企业166家，其中壹级资质企业23家，贰级资质企业78家，三级资质企业65家。施工总承包以房建、市政、矿山等三类总承包资质为主，壹级资质涵盖了消防、装修装饰、防水保温、钢结构等7类专业承包。二是积极培育“龙头骨干”企业。指导中安、汇泉等企业提升资质，发挥国企担当。助力枣建、德标、长城、枣庄市政等企业组建联合体，“抱团”发展。1月份，中汇城市建设有限公司顺利晋升施工总承包壹级资质。目前，我区施工总承包企业已达10家(枣建、德标、长城、冠世、恒达、永福、德友、金星爆破、中汇城建、市政)，位居全市第2名(滕州市12家)。中安建筑工程有限公司正在升级中，今年上半年有望升级成功。三是建筑工程品质有新突破。山东红三叶钢结构工程有限公司获评省新型建筑工业化产业基地。装配式建筑、绿色建筑等一批新产品、新业态、新模式初步形成。第一季度装配式比例达到43.51%；新增绿色建筑面积8.58万平方米；太阳能光热建筑一体化新增面积10.34万平方米。倡导绿色发展，共建绿色城市这一愿景已经到来。四是安全生产形势平稳有序。上好“开工第一课”，召开“全区房屋市政工地双月警示教育会议”，严格落实项目分级分类管理制度，实行“红黄绿”三色管理。同时，全国文明城市创建、工程质量、扬尘治理、农民工工资清欠等工作也取得阶段性成效。

　　下一步，全区建筑业将坚持多措并举，抢抓政策机遇，做大做强企业、打响品牌，出品质项目、建精品工程，有力促进我区建筑业转型升级、实现高质量发展。

　　一是全力助推企业增项升级。加强对企业资质升级的工作指导，强化工程总承包企业综合能力培育，鼓励勘察设计和施工总承包企业采取联合经营、并购重组等方式完善资质序列，积极向工程总承包和全过程工程咨询转型。建立潜力升级企业储备库并重点帮扶，力争2023年底壹级资质企业达到25家，贰级资质企业达到80家。

　　二是科学引导“专精特新”企业合作。通过企业培育、项目市场开拓、创新融合驱动等措施，不断优化产业结构，提升建筑品质，壮大建筑产业；强化扶持服务，引导建筑企业延伸产业链，多元化发展，引领建筑企业“抱团出击”，多途径、多领域“走出去”，不断拓展外埠市场，力争全年实现建筑业总产值、增加值迈上新台阶。持续加强建筑工程质量全生命周期管理，打造一批住宅小区精品工程，真正走出建筑业高质量发展之路。

　　三是积极协调解决企业缓解融资难融资贵问题。认真贯彻落实《关于落实金融支持建筑业中小微企业高质量发展的通知》(枣住建工字〔2023〕4号)，强化银企对接，切实助企纾困，加强惠企政策平台推广，及时兑现各级奖励资金，提高企业申报入统的积极性。

　　四是持续优化良好营商环境。聚焦建筑市场秩序化，主动作为，靠前服务，不断优化建筑市场营商环境。严格落实招标管理规定，促进招标合法化、制度化、规范化。进一步深化建设工程招投标制度改革、减轻企业负担、挖掘企业发展潜能，为政府“提效”，为企业“加油”，为市场“加力”。

　　五是选树培育品牌企业和标杆项目。按照“培育先行、示范引领”原则，培育质量卓越、安全可控、创新能力突出、市场影响力和竞争力显著、品牌美誉度高的品牌企业，指导创建鲁班奖、国家优质工程奖、泰山杯奖、工程质量管理标准化示范工程和安全文明标准化工地、高端智慧工地、示范监理机构。鼓励企业创新建筑工法，积极参与编制国家、行业和地方标准。

　　六是全面筑牢系统稳定大屏障。建筑业高质量发展，离不开包括农民工群体在内的广大建筑从业人员的不懈努力。我们将紧紧抓住拖欠工资、违法发包转包分包等源头问题，严格落实工资专用账户、实名制管理等保障工资支付制度，着力解决工程建设领域农民工工资“没钱发”“发给谁”“怎么发”等问题，切实保障农民工合法权益。不断强化超危工程全过程监管，系统开展安全生产、工程质量、扬尘治理等专项行动，科技赋能“智慧工地”建设，真正把“广厦万间、质安为先”这一品牌擦亮叫响。(华敏)