中国网新山东9月27日讯 近日，通过舞台剧、实地探访、动画演示等丰富的视听形式，让青州市委理论中心组成员对党的创新理论，特别是对坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，有了更深的理解和体会。

　　近年来，青州市不断强化理论学习的规范性、系统性、实践性，建立深学细悟集中学、多场景拓展学、深入实地领悟学、学有所感学有所悟的“三学一体”学习方式，实现学用相长、解疑释惑，切实推动理论学习入心见效。

　　深学细悟集中学，学有“底色”

　　坚持用制度管学、促学、考学，制定下发提升中心组学习质效等文件，每月下发工作提示，梳理学习任务“清单”，将中心组学习情况纳入全面从严治党、理论武装、意识形态专项督查考核范围，使“软任务”变成“硬指标”。根据学习重点制定年度计划、季度安排、月度方案，采取市、镇街、市直三级联学机制，组建市委工作组赴各镇街区、市直有关部门党委(党组)理论学习中心组现场旁听指导，及时下发学习专题、学习资料，引导各级中心组同步跟进学习，以上率下。探索建立学习选题会商制度，学习时带着问题思考，结束后安排媒体跟踪报道落实情况，激励全市上下联动学理论，用理论解决问题。

　　多元场景拓展学，学亮“特色”

　　不断创新学习形式，将理论学习与“网上课堂”“红色课堂”“研学课堂”相结合，组织部门单位和重点企业到先进地区交流学习，不断提升学习实效。比如组织花卉产业发展服务中心、花企代表赴上海考察，参加创新数字农业可持续发展论坛，交流研讨现代生产性温室设计，引进15个花卉新品种，达成3项连栋温室新型节能保温系统合作。同时，开办“青州干部大讲堂”，先后邀请知名专家学者、龙头企业负责人交流行业发展趋势、企业发展现状和存在问题，传授企业文化和管理经验，推动各领域实现互利共赢、共同发展。目前已举办37期，培训领导干部4000余人次。

　　深入实地领悟学，学出“成色”

　　该市把学习地点搬到项目建设一线，开展观摩式学习、调研式学习、体验式学习，以“一线学习”带动“一线问效”，以理论学习指导实践，以调研分析解决难题，形成“对标学习—调查研究—集体讨论—出台思路”的学习成果转化模式。坚持问题导向，围绕招商引资、项目推进等内容，带着问题到企业、到重大项目建设工地、到困难和问题最集中的地方调查研究，撰写研讨材料或调研报告，并在集体学习研讨时畅谈学习感悟，把学习成果转化为解决实际问题、增进人民福祉的实践举措，形成调研报告420多篇，为解决实际问题提供了参考方案。(通讯员 赵宁)