“面对各种意料不到的突发风险事件, 必须第一时间做出正确的应急处置，这是最关键的保命能力。这种能力要靠长期生活阅历的经验沉淀和多种综合知识的积累来打造。”近日，在胜利油田党校(培训中心)举办的环保节能业务负责人履职能力提升培训班上，参训学员们达成共识。

　　经过一场应急演练主题复盘交流，在头脑风暴作用下，大家集思广益，将单一的火灾预防知识扩展至高温高压、有毒有害、易燃易爆等多种伤害场景的自救知识，并联系到社会新闻热点事件，形成热烈活跃的讨论氛围的同时加深了学员对应急自救知识的理解消化，加快了培训效果的转化应用，有效提升了学员应急自救安全力。

　　为切实提升培训质效，胜利油田党校(培训中心)培训部积极探索“一演二练三提能”培训教学模式，面向油田安全工作战线的参训学员，着力提升其综合安全力，培养一支能防、会控、懂治、善理的高素质安全管理人才队伍。

　　学员变演员，习得方法。在理论讲授、线上+线下、案例教学的基础上，开启每班一次“应急演练”模式。以教室内突发火灾为背景，在培训班上开展无脚本应急演练，从发现火源到紧急疏散，电话报告，使用灭火器，到清点人数，全流程演练让授课教师和学员在应对处置过程掌握方法、提升技能、积累经验，努力从自救角度防范化解风险，有效提高防灾救灾减灾和重大突发公共事件处置保障能力。

　　学员当教员，练出多能。针对演练场景的代入及过程表现，课堂上进行复盘梳理，实行 “学员交流点评”模式，让学员变老师，走上讲台主讲，分享经验，相互可学可比可赛，老师和学员、学员和学员之间形成共振，一起探索应急自救的最佳技能实践和操作方法，弥补各自知识盲区，增强学员学习参与度与积极性的同时提升技能系统性，打造能说会道、能教会演的“多面能手”。

　　学员做员工，素能升级。围绕“人人讲安全、个个会应急”安全生产月主题，培训部推行实践训练系列活动，针对QHSE培训班的课程方案，升级设置应急演练作为实训环节，强化理论+实践双引擎制，以“老师当导演，学员做主演”的培训模式，秉持安全专业素养与实践培训相统一的理念，遵循“学员中心、效果导向、持续进化”的设计原则，优化培训策略，实现“一次演练、深度生成、全面提能”，不断深化培训形式创新，积极探索培训模式改革新路径。 (作者 贾蕊)