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品牌名企

黄河钻井五公司：工作学习化 学习工作化（图）
稿源时间：2015-10-29 15:08:36
学习型组织倡导将工作学习紧密联系起来，把工作学习融为一体，也就是工作学习化，学习工作化。
黄河钻井五公司：不断创新班组文化建设（组图）
稿源时间：2015-10-29 15:05:05
黄河钻井五公司，从班组抓起，注重和创新班组文化建设，把班组文化建设与班组生产和管理紧密结合，总结出了基层班组文化建设的宝贵经验，规范了班组人员行为，提升了班组人员素质，班组团结凝聚激发出更大的能量。
黄河钻井50207队：外语培训“三法则”（图）
稿源时间：2015-10-29 15:03:07
为适应公司对国际化人才的要求，黄河钻井五公司50207钻井队工程班组从培养国际化员工出发，成立外语俱乐部，制定实施了外语培训“三法则”，采用“差别培养”、“实操培训”、“开放教学”的培训模式，全面提高了...
油气集输总厂职工代表巡视“挑毛病”
稿源时间：2015-10-26 13:54:44
为进一步发挥好职工代表的民主监督作用，切实维护职工的安全健康权益，促进总厂安全管理水平的提升，油气集输总厂组织开展了“今天我是安全员”职工代表巡视活动。
河口经济开发区“职工之家”发挥大作用
稿源时间：2015-10-26 13:51:36
河口经济开发区通过强化“职工之家”阵地建设，不断丰富企业员工文化生活，努力营造温馨、融洽的职工之家氛围，使广大企业员工有了归属感、安全感，更有了价值感、责任感，进而实现了劳动关系的和谐发展，使企业...
海洋厂海一区：设备完好率确保98%（图）
稿源时间：2015-10-26 13:42:08
胜利油田海洋厂海一区结合秋季气候逐渐变冷、设备故障率增多的实际，通过强化日常巡检与隐患排查相结合的方式，对海上设备划区域、定点、定时检测，摸清设备运行情况，提前预判和发现设备故障，及时落实各项防范...
黄河钻井32571队设备管理上水平（图）
稿源时间：2015-10-26 13:39:43
2015年以来,黄河钻井五公司32571队按照管理从细、考核从严、标准从高的原则加强现场设备管理，从而进一步提升岗位员工设备管理和操作能力，使现场设备管理工作不断得以提升,为钻井生产高效运行提供有力的设备保障。
黄河钻井五公司开展电气工程师交流活动（图）
稿源时间：2015-10-22 14:30:32
近日，黄河钻井五公司组织召开了10月份电气工程师学习交流例会，来自公司机动办公室、钻井队和现场组的12名电气工程师参加了会议，机动办公室主任燕钦广到会并提要求。
油气集输总厂:班组文化“姹紫嫣红”
稿源时间：2015-10-19 14:34:15
油气集输总厂东营采气队共管理着7个集气站、1个配气站，均分布在人烟稀少的荒郊野外。在日常的管理中，该队注重以“文化凝聚人心，以文化铸造班组”，先后有6个班组提炼形成了独具特色的班组文化，真正实现了班组...
塔里木分公司：待命职工“充电忙”
稿源时间：2015-10-19 14:32:51
2014年以来，国际油价断崖式下跌，西部石油各大甲方纷纷压减投资和钻井工作量，为此，胜利塔里木分公司有很大一部分职工只能选择待命在家，这对常年在西部工作的职工来说带来充电学习的好机遇。
“看板管理”让每项工作“掷地有声”
稿源时间：2015-10-19 14:28:17
“看板”是胜利塔里木分公司在库尔勒办公楼二楼会议室门口设置的一块工作进度管理牌，板上清晰地列出机关后勤每个科室近期计划完成工作、完成时间、当前进度和督导责任人。
油气集输总厂：员工奖金“晒”到公示栏
稿源时间：2015-10-13 14:28:24
在输气护卫中队的公示栏，每月都贴出一份员工月度绩效考核表，每个人工资收入是多少，一目了然，引来干部队员争相观看。
加强班组“家”文化建设（组图）
稿源时间：2015-10-13 14:19:19
黄河钻井五公司全力打造“家”文化，着力培育“家”文化，班组要倡导“让家更温馨，让成员更幸福”。
海洋厂海一区强化岗位培训提素质（图）
稿源时间：2015-10-13 14:17:50
胜利油田海洋厂海一区不断强化岗位技能培训，针对不同岗位工作特点，制定出一套完善的技能培训计划，包括各岗位涉及的设备操作流程、故障排除方法、应急处置程序等内容，进一步完善考核奖励制度，有效提升青工综...
油气集输总厂：消防安全纳入月度考核（组图）
稿源时间：2015-10-09 14:00:28
油气集输总厂孤岛压气站将消防安全纳入职工月度绩效考核，进一步增强了干部员工的消防安全意识。
东营采气队： 创新“6S”管理法 实现班组精细化（图）
稿源时间：2015-09-23 14:27:43
“工具摆放描边定位，螺栓保养油润不淌，法兰螺丝一边等长”在东营采气队陈气12站流行着这样一句顺口溜，班组长芦建康叫它“6S”管理顺口溜。
黄河钻井32571队开展劳动竞赛争创季度进尺高指标（图）
稿源时间：2015-09-23 14:16:24
三季度以来，黄河钻井五公司32571队以“创先创效”夺标竞赛活动和公司开展的“严管理 提质量 增效益”红旗擂台赛为契机,全队干部职工坚定信心、振奋精神投入到钻井生产中。
为创新插上“蝴蝶的翅膀”
稿源时间：2015-09-23 14:13:39
胜利油田海洋厂海三区牢固树立“创新人人可为”的理念，以技术创新为切入点，引导干部员工努力学习新知识、新技能，将创新的方向由技术创新单一解决现场难题转变为科技创新。力争让每一个技术革新点都成为系统提...
油气集输总厂：推出数字化气井安全管理法
稿源时间：2015-09-22 11:20:28
为了解决在气井巡查过程中，监管手段单一、巡护不到位，气井分布分散、维护不及时，技术手段相对落后，监控覆盖不全等问题。东营采气队利用数字巡检器、数字图片库、数字视频库三种数字管理手段，记录气井管理中...
黄河钻井五公司探索推广HSE异体监督模式
稿源时间：2015-09-22 11:17:11
黄河钻井五公司探索推行新的HSE监督模式，即正职干部经过培训后，被分配到各生产井队担任驻井监督，对钻井队各项施工作业进行全过程、全方位的监督管理，从而更好地加强基础管理，提高一线安全生产水平。

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