中国网山东东营8月1日讯 自“优质服务年”活动开展以来,建行东营河口支行认真贯彻活动方案要求,查短板、找不足、定措施、抓落实,引导全行立足网点, 坚持通过学习、培训、环境改良、制度约束和典型引路进一步深化优质服务工作。
该行紧紧围绕“优质服务年”的经营思想,正确认识活动的内涵,强化员工学习、宣传新精神和要求,积极践行“以客户为中心”的经营理念。同时,以“服务质量提升、服务效率提升、服务创新能力提升、服务示范效应提升”等作为服务改进的主要目标,全方位、多角度提升客户满意度。
全行上下统一思想,后勤保障工作做细、做实。该行成立“优质服务年”活动领导小组,负责活动组织推进与指导,领导小组下设办公室,工作人员由办公室和个人金融部相关人员组成。负责落实活动方案各项措施要求,搞好组织发动,进行监督检查,加强信息宣传报道、完成相关材料起草与上报以及硬件设施配置等具体工作事宜。
坚持制度约束,着力提升硬件设施。规范营业网点外部、内部环境,各区域设备设施摆放规范有序,进行仪容仪表自查和服务语言、流程演练,加大监督检查力度、考核力度、整改力度和奖惩力度,保证了“一站式”到位服务。
树立岗位标杆,着力优化窗口服务质量。结合“树形象 创标杆”活动的开展,针对网点各岗位员工日常工作质量、营销业绩和客户评价情况,每季评选出先进服务形象标杆,为星级柜员、十佳先进员工、星级网点评定工作做好充分铺垫。
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