中国网山东10月24日讯 工行日照市中支行高度重视当前形势下青年员工思想教育工作，针对当前面临的经营困难和风险压力，因时制宜，及时引导和教育青年员工既要敢于面对困难迎接挑战，更要保持树立信心放眼发展的良好精神风貌，在青年员工中形成了“凝心聚力、攻坚克难，共谋发展”的发展理念。
一、把握脉搏，及时跟进。
针对当前面临的经营困难和风险压力，部分青年员工思想上出现波动，工作上存在为难发愁情绪，该行通过在全行开展“全员发动 凝心聚力 攻坚克难 加快发展”大讨论，并组织优秀稿件评选活动，鼓励青年员工积极献计献策，有效调动了该行青年员工参与支行发展的积极性和主动性。
二、立足本职，扎实工作。
针对青年员工有理想、有抱负、有闯劲的特点，该行引导和鼓励青年员工正确看待理想与现实的差距，教育青年员工立足本职工作岗位，精神不滑坡，干劲不松懈，从零开始、从基础做起，抓住业务发展重点，把客户的需求作为工作的出发点和落脚点，坚持求真务实、脚踏实地的工作作风，使各项业务经得住时间的检验。
三、强化学习，勇于创新。
业务发展处于经营转型关键时期，新业务、新产品、新知识不断更新，要适应业务发展的需要，必须树立主动学习的思想，该行引导青年员工将新知识、新业务及时运用到实际营销工作当中去，把学习与创新有效结合，及时转化为拓展新市场、新业务的能力，为该行业务发展增强活力。
四、树立信心，着眼未来。
虽然当前面临着诸多经营困难和风险压力，但该行及时从正反两个方面教育青年员工正确对待困难和挫折，把教训视为宝贵的经验和财富，把自我价值与工商银行的价值结合起来，把自身的职业发展与工商银行的战略目标结合起来，从而实现个人价值升华与工商银行业务发展的共发展。
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