“幸福家园”里的幸福生活——农行齐河县支行打造“幸福家园”工程纪实

2016-11-17 08:59:52 来源:中国网山东 作者:王曙光 宫玉河 责任编辑:尹崇淼 字号:T|T
摘要】农行齐河县支行在在抓业务加快发展的同时,始终坚持“以人为本”的理念,把“幸福家园”工程建设作为一项重点工作来抓,增强了员工的向心力和凝聚力。

  中国网山东11月17日讯  “我是农行人,农行是我家......”这是农行的员工誓词里的头两句话。

  “作为亲身体验者,这绝不是一句漂亮的辞藻,而是实实在在的感受”。农行齐河县支行青年员工王方宇说。

  2013年以来,地处黄河北岸的农行齐河县支行在在抓业务加快发展的同时,始终坚持“以人为本”的理念,把“幸福家园”工程建设作为一项重点工作来抓,全面落实上级行关于为员工多办实事的精神,让职工真正感受到“家园”的温暖,提升了员工的归属感、自豪感和幸福感,增强了员工的向心力和凝聚力。

  该行是个拥有员工122人的县域支行,全部是工会会员,平均年龄46.7岁,在这样一个平均年龄偏大的集体,如果没有足够的凝聚力,必然使得员工队伍“老气横秋”,缺乏活力,必须用机制和办法“激活一池春水”。

  大力开展创先争优,员工的主人翁精神得到弘扬。2013年以来,该行行共评选出市分行先进单位(集体)6个,市分行先进个人10名,省分行先进个人3名。先进单位和模范人物的先进事迹,激发了广大职工争做先进、乐于奉献的进取精神。同时,围绕全行中心任务,积极开展劳动竞赛。每年开展的“春天行动”、“激情仲夏”“赢在金秋”等综合营销活动,在全行职工的共同努力下,取得了优异成绩。

  狠抓员工学习和技术练兵工作,积极创建学习型银行。该行把员工学习列入重要议事日程,采取各种形式,对员工进行灌输和引导,组织员工集体学习或分散学习,全员的学习力明显提升,综合素质明显增强。加大员工培训力度。累计举办会计主管副主管、大堂主任经理、零售业务、对公业务等各类培训班21期,员工的业务素质有了普遍提高。鼓励员工业余自学,通过自学,4人取得本科学历,5人获得了中级经济师资格,2人分别取得了国际理财师和理财规划师资格。鼓励网点员工技术练兵,在市行举行的运营管理业务知识比赛中,取得了团体第一名、个人包揽前两名的好成绩;在市行举行的反洗钱业务知识考试和柜员三基本考试中,均取得总分第一名的好成绩。在市行举办的第十五届柜台业务技术比赛中,取得了团体总分第二名的好成绩。

  充分发挥工会职能作用,大力实施“幸福家园”工程建设,为员工办了件看得见、摸得着、感受得到的实事,让职工真正感受到“幸福家园”的温暖。“幸福家园”工程建设是一项系统工程,为使工程建设落到实处,该行广泛了解情况,征求意见和建议,倾听员工的呼声,掌握员工感知幸福的需求和意愿,按照标准高、项目全、设施好、管理严的设计要求,通过参观临沂河东支行和省行营业部历城支行,吸取先进行的建家经验和作法,结合本行实际,成功把“职工之家”建成了“员工的幸福之家”,“民主管理之家”,“党员活动之家”和“客户联谊之家”。成立了员工活动兴趣小组,按照《员工业余兴趣小组管理办法》,结合本行实际和员工的兴趣爱好,分别成立了包括乒乓球、羽毛球、柜台练兵、扑克、象棋、自行车等11个不同类型的兴趣小组,全员都参与其中。利用业余时间,组织各兴趣小组成员开展活动或比赛20多次,较好地丰富了员工的精神文化生活,使员工放松了身心、体验了快乐、享受了自豪,为做好自身工作创造了活力和潜力。增加投入,改造场所,添置设施,设置了阅览室、电教室、乒乓室、台球室、书画室、健身房等活动室,添置各类健身器材,配备了各类球拍、杠铃、拉力器等,满足了员工在工作之余能进行适当活动和锻炼;对员工食堂、餐厅进行了翻修和改造,添置部分厨房设备,维修了餐厅房顶等设施,用餐环境明显改善,饭菜质量明显提升,员工对此非常满意。 组织参加了市行“我的幸福家园”征文活动,让员工畅谈“幸福家园”的感想和收获,记忆幸福家园中令人感动的经历和难忘的故事,让广大员工切实感受和享有农行美好家园的幸福美好,有三名员工分获二等奖和三等奖。

  积极为员工排忧解难。在费用非常紧张的情况下,对员工家属院,对水、电、暖等设施进行维修、更新和改造。成功完成电改工作,解决了员工的后顾之忧,为员工创造了良好的生活环境。关爱员工,为在高考中金榜题名的员工子女送去慰问品。为员工送生日蛋糕,祝福生日快乐。定期组织全体员工进行全方面的健康查体。七一前慰问困难党员。八一”建军节和重阳节分别为复转退军人和离退休老干部送去慰问品。积极开展“献爱心”活动,组织了“慈心一日捐”活动,共累计捐款 1.3万元。抓好红白理事会的工作。在员工家中遇到婚丧嫁娶等事项时,都能赶在前头帮助打理,操办具体事项,使员工感到组织的关怀,享受农行的温暖和幸福。同时,倡导移风易俗,节俭办事,真正让员工放心,使组织的关心体现在服务之中。

  开展丰富多彩的文体活动。利用重大节日、业余时间开展文体活动,陶冶了员工情操,增强了全员的凝聚力和向心力,收到良好的效果。先后组织开展了员工系列健身活动,举行了系列自行车骑行比赛、春季秋季员工系列健身比赛等比赛,组织了员工运动会,活跃了员工业余文化生活。同时,积极参加上级行组织的各类文体比赛,获得较好的名次。在市分行组织的第一届职工运动会中,员工发扬勇于拼搏的精神,一举夺得团体总分第三名的好成绩,其中获得了四个单项第一名,鼓舞了全行员工士气,增强了员工的凝聚力和向心力。员工林平同志在总行组织的2013年全国金融系统第二届职工运动会男子长跑5000米田径选拔赛中,不畏强手,顽强拼搏,一举取得第二名的优异成绩,获得了代表农总行参加2013年全国金融系统第二届职工运动会的正式比赛资格,并获得第九名的好成绩,为全省农行争得了荣誉。

 

 

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