泰安市地税收入再创新高

2016-02-16 14:21:54 来源:中国网山东 作者:张冉冉 责任编辑:高静 字号:T|T
摘要】在2015年严峻且复杂多变的经济形势下,泰安市地税系统共组织入库各项收入136 92亿元,增长8 31%,再创历史新高。

  深入开展“两为活动”,积极打造服务品牌。市地税局落实服务规范优化服务,建设应用网上综合服务平台,研发“互联网+自助办税”系统,取得了良好的经济和社会效益;夯实征管基础强化服务,完善税收征管数据质量管理办法,积极做好微机定税、以票控税、税务登记差异分析、征管状况分析等,完善泰安地税政策法规库建设,积极研发《房屋权属登记信息查询系统》《土地增值税管理系统》《财务报表涉税风险分析平台》等一系列软件,信息管税作用得到充分发挥;破解管理难题拓展服务,全面推广应用POS机缴税通,探索企业所得税“三评一定”的核定征收新模式和“蓄能式”财务管理模式,认真研究固定资产加速折旧、高新技术企业、促进就业创业、小微企业等具体需求。在全市层面首次与市国税局、建行泰安分行签订“银税互动”合作协议,建立征信互认机制和纳税信用评价结果共享机制,截至目前,地税部门提供信息970户,建行授信67户,发放贷款31户,贷款9533万元,受惠面达6600人次,有效破解了小微企业融资难题。抓好对“入鲁民企”的全方位立体化服务,建立专业团队,推行联络员制度,实施点对点辅导,强化针对性宣传,落实优惠政策,截至目前签约的120个项目中已落地的50个,与16户企业签订税收遵从备忘录,实现地税收入3800万元。

  倡树“泰山魂·地税情”,积极打造文化品牌。市地税局进一步增强文化品牌建设,把打造“泰山魂·地税情”品牌作为软实力建设的突破口,确立了执法重如泰山、服务美如泰山、治理厚如泰山的工作理念,“泰山魂·地税情”品牌标识目前已在国家工商总局注册;进一步增强干部队伍建设,制定年度教育培训计划、骨干人才选拔方案,完善组织、激励和责任追究机制,在省局骨干人才考试中,全市有33名同志入选省局人才库,为历年来入库人数最多;进一步增强党风廉政建设,层层签订党风廉政建设责任书,制定《全市地税系统党风廉政建设工作台账》和工作销号制度,深入开展集中整治“庸懒散”活动,严格执行“一案双查”制度,确保惩戒措施落实到位。

 

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