淄博推中小学校长职级制改革 取消行政级别

　　日前，淄博市委办公厅、市政府办公厅转发了《市教育局等五部门<关于推行中小学校长职级制改革的实施意见>的通知》。记者今天从淄博市机构编制委员会办公室了解到，淄博市将于今年年底前全面推开中小学校长职级制改革，取消中小学校和校长的行政级别。

　　据悉，此次中小学校长职级制和去行政化改革的核心，是建立和完善以职级制为核心的中小学校长管理体制，落实学校校长办学自主权，努力形成教育家办学的激励机制和政策导向，促进中小学校长队伍的专业化发展，造就一支高素质、专业化的中小学校长队伍。改革的基本内容，是取消中小学学校和校长行政级别，现任校长及其他管理人员保留原有行政级别，纳入档案管理，以后新设立的中小学校和新聘任的学校管理人员不再执行行政级别。建立校长职级管理制度，中小学校长职级分为四级九等，即特级、一级校长(一、二、三等)、二级(一、二、三等)、三级(一、二、三等)。

　　同时，在实行校长职级制和去行政化时，将建立和实施相关配套政策。一是建立中小学校长职级薪酬制度，校长职级薪酬纳入绩效工资发放。按照上学年度区域内教师应发平均工资收入作为基数，按不同比例发放，职级越高、比例越高。二是完善校长选聘制度，中小学校长实行公开选聘、竞争上岗制度，中小学校长的选拔、聘任、管理由业务主管部门负责。三是实行校长后备人才制度，建立校长后备人才库。四是完善校长考核评价制度。五是完善校长任期交流制度等相关内容。

　　记者了解到，根据相关工作部署，今年年底之前，淄博市各区县将全面推开中小学校长职级制和去行政化改革，不再开展试点工作。