卫生计生工作是增进群众福祉健康的重要民生事业。年初确定的重点工作任务已基本完成，让我们来看看今年山东在深化医改、公共卫生服务和计生工作的成绩单。
这一年，全省纳入综合改革的城市公立医院总数达到286家，实现了不同隶属关系、不同类型医疗机构的全面覆盖，比国家要求时间提前了1年半。所有公立医院在全部取消药品加成的同时，还实现了财政补偿、编制备案制、医疗服务价格调整、医保政策保障、药品集中采购等政策的全覆盖。
这一年，全省全面推开分级诊疗工作。出台了《关于规范医疗联合体建设的指导意见》和《山东省分级诊疗双向转诊服务指导原则（试行）》。17地市已全部出台分级诊疗实施意见，在市域内部署开展分级诊疗工作。
全面加强县级医院和基层医疗卫生机构标准化建设，每个县至少有1所二甲医院，社区卫生服务机构、乡镇卫生院和村卫生室达标率分别为92%、86.5%和95%。全面完成为每个乡镇培训1名全科医生、每个社区培训3名全科医生的任务,进一步筑牢了基层服务的“网底”。推动家庭医生签约服务，目前累计签约4696.6万人，签约率达到47%。提高基层医保支付比例，不同级别医疗机构报销比例相差不低于10%。不同级别医疗机构、不同难易诊疗项目、不同专业职称医生服务价格保持适当差价，引导患者分流就诊。大力开展紧密型、松散型、集团化、托管型等医联体建设，实现了城市三级医院对县级医院、县级医院对基层的纵向联合全覆盖。目前，全省已建成各种形式的医联体200多家。
这一年，进一步放开医疗服务项目自主定价权。在全省先行放开了知名专家诊察费等131项医疗服务项目价格，省属医疗机构共调整医疗收费项目近2000项，提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，降低大型医用设备检查治疗、检验价格，并按规定纳入医保支付范围。
这一年，公共卫生项目服务能力得到持续提升。建设基层国医堂（中医馆）1601个，社区和乡镇覆盖率分别达72.38%和81.34%,培养中医药骨干人才1000名、乡村医生6000名。 扩大妇幼健康服务供给，儿科医生规培相比其他专业增加5000元补助,恢复部分高校儿科专业本科招生,全省产科床位增至3.8万张（增长20.5%）、产科医护人员增至2.8万（增长9.49%），建立急危重症孕产妇救治中心134个、新生儿救治中心119个,截至11月，全省孕产妇、新生儿死亡人数同比下降6.67%和8.08%,免费孕前优生检查覆盖率96.19%，新生儿遗传代谢性疾病筛查率99.75%。全面落实《疫苗流通与预防接种管理条例》，第一类疫苗纳入省级平台集中采购，制定第二类疫苗采购工作方案。截至11月底，我省传染病报告发病率134.58/10万，处于全国较低水平，艾滋病、结核病、手足口病等传染病疫情平稳。加强严重精神障碍患者服务管理工作，全省报告登记率达4.01‰，管理率达83.56%，高于全国平均水平。
这一年，全面两孩政策有序实施，实现计生转型发展。完善生育登记服务和再生育审批，推行婚育证明电子化和网上信息查验。截至10月，全省出生上报116.8万人，同比增加28.2万人，基本符合预期。落实出生人口性别比综合治理考核奖惩，保持打击“两非”高压态势。截至11月，全省出生人口性别比降至112.6，比去年下降1.7个点。严格执行独生子女死亡、伤残家庭特别扶助金不低于500元、400元的标准，各级财政特扶金投入近4亿元。完成了省属困难、破产改制企业退休职工中独生子女父母1.17万人的一次性养老补助落实工作。开展流动人口关怀关爱专项行动，流动人口免费享受计生技术服务覆盖率达95%以上。
