校园外 少年求职路
用人单位看到年龄会提升关注度
魏晓音大二时，进入一家银行实习。负责招募实习生的银行职员看到她简历上的年龄，“会有‘哇’一下的感觉，对我个人的关注度明显提升。”魏晓音笑着说。
当时和她一起实习的是一个研究生姐姐，工作流程熟悉以后，她发现别人能做的自己也都可以完成，工作的环境也能够快速适应。
但年龄在找工作的时候，对于她来说并没有体现出优势。
今年4月，魏晓音以笔试第一的成绩进入某银行的面试名单。HR在面试时也对这个小姑娘青眼相加，但因为年龄不满18岁，虽然HR向总行极力推荐，最终魏晓音还是没能获得这份工作。“我去应聘时，曾有人很真诚地询问我，年龄这么小就要出来工作，是否是家庭经济窘迫。”魏晓音笑着连连摆手，“真的没有啊，我就是想早点和大家一起愉快地‘搬砖’。”
虽然求职受挫，但魏晓音认为，少年读大学的经历带给了她更多的时间。“人们常常说，女娃娃读研出来25、读博出来28，还没毕业就面临婚恋问题。对于我来说，这些问题就不存在。或许这是最明显的好处。”本科4年，魏晓音并未恋爱，她说自己曾被男孩仰慕，但得知她的岁数那么小后，男孩知难而退。“并不遗憾。”魏晓音摇摇头，“年龄不够，妈妈和老师也不准啊，但是读研以后应该就可以谈个恋爱了。”
感悟
魏晓音：常常看到一些少年就读大学的报道，一方面感叹他们是“神人、天才”，觉得很厉害。但另一方面也会希望，这些“天才少年”成长过程中“智商”和“情商”都要跟得上。情商跟上，与人交往才不会出现问题;智商跟上，成绩才能保持与“天才少年”相符的特征。这样的成长经历，会比他人压力更大。长大后过普通人的生活，也很容易被别人形容为“伤仲永”，我如果有了小孩，我希望他不要跳级，能度过一个普通学生岁月。
评论：我要评论
