中国网山东胜利油田11月3日讯 海，波诡云谲。海，神秘莫测。 在茫茫的大海上，有这样一群人，他们是清一色的汉子，在祖国的蓝色国土上，在像孤岛一样的钻井平台上整日整夜不停地忙碌，找寻石油，挖取“黑金”。为探寻海洋石油钻井的“秘密”，近日，记者一行登上胜利海洋钻井公司新胜利一号钻井平台，体验钻井工人不一样的海上工作和生活。
从桩西海港乘船出发，经过三个小时的海上颠簸，终于一窥钻井平台的全貌。钻井平台就像一座巨大的钢铁怪兽，矗立在海的中间，远远望去，又似一座孤岛，让人感到苍凉与孤独。登上有十层楼高的钻井平台，不用电梯，而是要乘坐软吊笼，由吊机驱动，感觉像空中飞人，这也是人员和物资上下平台的唯一通道。
【采访 新胜利一号钻井平台教导员、经理赵忠生】(这个平台是2014年6月份开始投产，到现在应该是两年零三个月了，到今天整整是两年零三个月，经过这两年零三个月的时间，这个平台共完成了34口井的施工，其中包括探井、生产井，完成了八万三千多米的进尺，可以说在目前的严冬期，工作量相对萎缩，特别是我们公司，生产任务相对不是非常饱满状态的情况下，在这两年多的时间内，共完成八万多米的进尺，也是非常不容易的。)
登上崭新的钻井平台，给记者第一印象是各项工作忙而有序、杂而不乱。赵忠生介绍，新胜利一号钻井平台是中石化自主设计制造的钻井平台，最大作业水深50米，一次就位能钻30多口井，装备水平和自动化程度较高，是目前胜利石油工程公司在用的建造尺寸最大、配套最先进的钻井平台。
据了解，胜利海洋钻井公司一共拥有10座钻井平台。自1978年11月29日，埕中1井顺利完钻拉开了胜利海上勘探的序幕以来，胜利海洋钻井经历了从无到有，从陆地走向海洋的蜕变。目前海洋钻井公司已累计海上完成各类井施工1300余口，进尺近300万米，先后与冀东、大港、科麦奇、阿吉普、阿帕契、EDC、DOT、东华、SMS、潜能恒信等10余家中外海上石油公司成功合作，先后发现新滩、埕岛、新北等7个整装油田，为实现中国石油工业稳定东部、开发海洋作出了贡献。
钻井平台不是打井找油的，怎么在周围看不到一滴油?在新胜利一号钻井平台，赵经理领着我们围着平台一圈走下来，所到之处看不到有油污的地方，这颠覆了我们之前对钻井行业的认知。
这个公司致力于绿色海洋建设，早在1998年就建立了一整套旨在打造清洁、低碳、美丽的现代化管理模式，并不惜资金加大环保设施投入，先后投资上千万元对钻井平台进行“零排放”系统改造，实现包括雨水在内的所有“落地水”全回收和重复利用;投资200多万元为平台加装了岩屑回收系统、设置了垃圾分类回收箱，每年为此花费的船舶、车辆运输费达百万元，实现了生活垃圾、工业垃圾和固体废弃物分类存放，集中回收，统一处理，做到不让一片垃圾入海、不让一颗油砂污染、不让一滴废液排海，实现了“要油井气井，也要碧海蓝天”的庄严承诺。
【采访 新胜利一号钻井平台教导员、经理赵忠生】(这条平台员工目前在册的有94人，分成四班两倒，我们在平台工作是20天，这是我们的工作性质决定的，只要一上班就是20天，这20天离不开这条平台，吃、住、工作都在这条平台上，换句话说，只要上了平台，平台之外的事情我们都决定不了、也就参与不了，也就干不了，只能安心的在平台上工作，这也是这条平台在海上平台工作的一个特点，也是比较辛苦的一个特点。)
在平台上十二小时一个班，机器二十四小时不停转，职工劳动强度大，工作很辛苦。
一天五餐，正餐五素三荤，有新鲜水果、饮料等，生活物资每十天补充一次，基本上能满足新鲜青菜、调料、水果、副食等充足供应。住宿两到四人一间 有网、有电视、有阅览室，还有健身房、棋牌室……“吃饱了、住好了不想家。”搞好生活保障，不仅是强体力劳动后必要的补充和休息，更是对常年在外的情感慰藉。
为保障职工身心健康，这个公司还建立了基层闭环管理体系、搭建了员工关爱平台、建立了方舟EAP心理工作室，通过建立员工身、心健康档案、定期普查、讲座、咨询和训练活动，普及健康知识，建立就医绿色通道等，关心关爱员工身心健康，打造阳光心态。公司被评为全国企业文化先进单位、山东省文明建设先进单位、山东省思想政治工作先进单位、山东省劳动关系和谐企业等荣誉称号。
