二、夯实基础，提升活力，扎实推进机关党的建设
一是规范机关党组织生活。认真落实“三会一课”制度，抓好机关党日活动。开展“每月一课”讲评，局党组书记带头，班子成员每月为党员讲一次党课，年底进行优秀党课评选。按照有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教、有制度“六有”标准规范机关党员活动室。加强党建档案管理，做到党建资料齐全、内容充实、记录规范、分类标准、归档及时。二是深化党群“双向直通”工作。落实“双带双联”活动要求，分局机关副科级以上干部每人直通一个村(社区)，每月5日到直通村参加活动，听取直通党员群众情况，了解群众需求，掌握一手资料，接地气、受教育，并及时通过“党群双向直通信息平台”向区委反映民意、上报问题。立足联带村实际，结合环保部门职能，选择科学合理的党群“双向直通”帮联模式，帮助联带村发展壮大集体经济，增强“造血”功能。二是抓实机关党员进社区工作。采取单位集中报到和个人报到相结合的方法，全体在职党员干部按时、按要求进城市社区报到，在职党员报到率100%，每人到社区活动不少于4次，充分发挥党员“八小时”以外的作用，提高联系服务群众工作成效。机关党支部做好与各城市社区的协调衔接，不断完善工作机制，根据实际开展不同类型的服务活动，组织党员干部周六、周日到社区轮流坐班，提高服务质量，提升活动成效。三是推进机关党建信息化建设。运用信息技术和网络平台，实现党务工作管理的网络化、现代化。开拓机关党建网上活动空间，在分局门户网站设立党建专栏，建立网上党支部。充分利用网络媒体拓展党员教育阵地，依托机关党建微信、微博，开设网上党校、党员社区等学习交流平台，及时、准确地发布党建工作信息，使广大党员、干部可以直接从互联网上随时获取所需的党建知识和信息。四是加强机关党建品牌创建。建立机关民主监事会，充分发挥民主监事会的职能作用，推进机关民主建设。以目标管理绩效考核为抓手，将党建工作全面纳入年度考核，开展优秀科(室)、党员先锋岗等评选活动，充分调动党员、干部工作积极性。坚持问题导向，从解决党建工作中的具体问题入手，结合全区环保业务实际，深入开展机关党建品牌创建。
