东港环保分局实施五项措施 全面提高机关党建水平

　　三、加强党员管理，深入开展治“慵懒散拖”，强化机关作风建设

　　一是加强党员管理。严格党员集体学习签到管理，探索推行党员学习学分制，适时开展“每周讲坛”、“每月一书”等学习活动。根据不同层次、不同岗位，对全体党员干部进行分类培训，结合“每月一课”等学习活动，加强党员的理想信念教育，强化党员的宗旨意识。健全落实“设岗定责”、党员公开承诺践诺评诺等制度，组织全体党员干部签订岗位责任书，公开承诺事项，用好服务监督台、评议卡，深化“党员亮身份”活动，在工作门牌上为党员增添标识，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。二是做好党员“一诺四评”工作。公开承诺。机关党员立足本职、立足岗位，围绕年度重点工作任务和作风建设，分别做出承诺，签订责任书。认真践诺。建立党员承诺事项台帐，建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要整改落实。局党建办对践诺情况实行每月一调度，每季度一通报，每半年一考核，表扬先进，督促后进。广泛评诺。每半年对每名党员的承诺践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行，评诺结果作为评先树优的重要依据。实施个人自评、支部点评、党员互评、群众测评，评议结果作为评选表彰先进党员的重要依据。三是强化机关作风建设。深入开展以“守纪律、转作风、提效能、促廉洁”为主要内容的教育活动，深化党的群众路线教育实践活动问题整改，下大力气治理“慵懒散拖”、“中梗阻”等现象，提高业务水平、服务意识和效能。实行纪检、政务专项督查活动，定期发布督查通报，开展争创流动红旗活动，促进机关作风建设。