纯梁厂：“三必谈”加强党风廉政建设

　　中国网山东胜利油田6月30日讯 今年以来，中石化胜利油田纯梁采油厂车辆服务中心党委自觉践行“三严三实”和“两学一做”要求，建立岗位任前谈话、入党激励谈话和季度考核谈话“三必谈”制度，加强党员干部队伍党风廉政建设。

　　岗位任前必谈。对竞聘即将上任的基层干部进行提示谈话，教育上岗人员充分认识新岗位的责任感与服务员工的密切关系，以爱民、亲民的情感珍惜眼前岗位，把维护群众利益作为天职，做到廉洁从政，筑牢拒腐防变的第一道防线。今年以来，已对调整后换岗的6名干部进行专题廉政谈话，使他们从思想上进一步增强廉洁意识、责任意识。

　　入党必谈。根据入党的不同环节进行激励谈话，在确定入党积极分子时，由党支部委员负责，进行入党动机谈话;在确定发展对象和预备党员期间，指定“帮带人”进行党的宗旨、党纪党规方面谈话;在党员转正时，由党组负责人进行廉洁、党风教育谈话，激励党员自律、自省。

　　考核必谈。每季度组成专题班子考核季度业绩完成情况，结合民主测评工作，对照年初签订的党风廉政建设目标责任书进行谈话，把党风廉政建设与党员干部作风形象、员工队伍管理、单位绩效考核以及价值积分考核等具体工作结合起来，作为奖惩依据，促进和提高了全体党员干部廉洁从业的自觉性和主动性，真正发挥党支部一面旗、党员一面镜的作用。